Guter Arbeitgeber mit innovativer Mission und flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem das Gesamtpaket eines jungen und innovativen Unternehmens. In dem jede/r Einzelne noch viel erreichen kann und mitgestalten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Struktur, da das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist und das bessere Onboarding beim Ausrollen von neuen Tools. Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf das Thema Marketing und das Präsentieren von den vielen glücklichen Kunden. Thema Homeoffice sollte flexibler werden und Bürohunde sollten öfter mitgebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, gemeinschaftlich, fordernd, aber ohne zu viel Druck.
Image
Das Image ist sehr gut und die Firma leistet einen Beitrag zum Erfinder und Innovationsland Deutschland mit der Unterstützung von Mittelstand und Co.
Work-Life-Balance
Durch viel Arbeit, Deadlines und Projekten kann es zu Überstunden kommen. Das wird aber an andere Stelle weggemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen klaren Karrierepfad in jeder Abteilung, den jede/r Einzelne für sich beschreiten kann. Auch das Thema Weiterbildung und Coaching ist sehr im Fokus.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist gut. Es gibt starke Unterschiede zwischen den Abteilungen. Alles in allem ist es gut und kann verbessert werden durch mehr Aufgaben, Weiterentwicklung und neue Positionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht so ernst genommen und auch die Kunden sind teilweise nicht die "Grünsten".
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aufgrund von gemeinsamen Mittagessen, Teammeetings, Events und Treffen abseits der Arbeit super.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele junge Kollegen, das ist aber dem Produkt geschuldet.
Vorgesetztenverhalten
Wir werden in viele Entscheidungen mit einbezogen und es gibt einen konstruktiven Austausch. Jedoch wird nicht immer jede Idee umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben Snacks, Getränke (Zero mit Zucker) und andere Erfrischungen. Auch gibt es Snacks, sowohl gesund als auch ungesund. Es gibt moderne Laptops, ergonomische Stühle und auch höhenverstellbare Tische. Auch bei neuen Investitionen in das Büro und Mitarbeiter ist die Geschäftsführung offen.
Kommunikation
Durch das schnelle Wachstum ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen und werden wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben und man hat die Möglichkeit, sich auch weiterzuentwickeln und in andere Abteilungen zu wechseln. Spannende Kunden, für die nicht nur die Software, sondern auch andere Maßnahmen umgesetzt werden, machen den Alltag vielschichtigen. Hier kann ich viel Herzblut und Ideen hereingeben, die die Kunden auch schätzen.