Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sehr lockere Arbeitsumfeld und die vielen Team-Events abseits der Arbeitszeit.
Moderne Firmenatmosphäre, Papierloses Arbeiten und zeitgemäße Firmenziele.
Der Arbeitgeber war äußerst offen und herzlich. Er fragte mich, was ich für einen optimalen Start benötige, und kümmerte sich um alles.
Alles in allem das Gesamtpaket eines jungen und innovativen Unternehmens. In dem jede/r Einzelne noch viel erreichen kann und mitgestalten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nahezu gar nichts. Ich denke, die beiden sind sehr offen für Verbesserung und somit auch offen für Herausforderungen. Wenn welche da sind, wird schnell eine Lösung gesucht.
Mehr Struktur, da das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist und das bessere Onboarding beim Ausrollen von neuen Tools. Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf das Thema Marketing und das Präsentieren von den vielen glücklichen Kunden. Thema Homeoffice sollte flexibler werden und Bürohunde sollten öfter mitgebracht werden.
Gehaltstechnisch es besonders im Sales knallen zu lassen und Wasser stets da zu haben. ;)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Meine Fachkraft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meiner Meinung nach das Herzstück der Firma. Ich bemerke, wie engagiert der Chef ist, dass es den Mitarbeitern gut geht und so harmonisch miteinander auskommen können. Auskommen ist dabei eigentlich ein falsch gewähltes Wort. Bei MFK habe ich die Teamatmosphäre als sehr positiv wahrgenommen und jeden einzelnen ins Herz geschlossen.
Der Zusammenhalt ist ist wirklich sehr gut, da viele Team-Events außerhalb der Arbeit veranstaltet werden, aber auch in der Arbeitszeit wird als Team zusammen gearbeitet um das meiste raus zu holen.
Obwohl ich als Freelancer überwiegend remote arbeite, ist es unglaublich toll wie gut man sich mit den Kollegen vor Ort versteht und wie viel Support man bekommt.
Gemeinsame Teamabende und Teamreisen resultieren in privaten Freundschaften die sicher lange halten. Ich freu mich auf die Zukunft.
Der Kollegenzusammenhalt ist aufgrund von gemeinsamen Mittagessen, Teammeetings, Events und Treffen abseits der Arbeit super.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt einen klaren Karrierepfad in jeder Abteilung, den jede/r Einzelne für sich beschreiten kann. Auch das Thema Weiterbildung und Coaching ist sehr im Fokus.
Es gibt durchaus die Möglichkeit aufzusteigen und somit mehr Verantwortung und Gehalt zu bekommen. Gerade im Vertrieb ist dies sehr schnell möglich, wenn man die entsprechende Leistung erbringt. Zudem gibt es regelmäßig Schulungen oder auch die Möglichkeit auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kurse zuzugreifen.
Hier herrschen flache Hierarchien und man wird in seinem Bereich schnell weitergebildet um mehr Aufgaben etc. zu übernehmen.
Weiterbildung wird gefördert, ebenso das erreichen seiner eigenen Ziele.
Geförderte Weiterbildung & Unterstützung beim Erreichen der eigenen Ziele
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meine Fachkraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Meine Fachkraft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meine Fachkraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meine Fachkraft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.






























