Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Meine 
Fachkraft
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das sehr lockere Arbeitsumfeld und die vielen Team-Events abseits der Arbeitszeit.
Moderne Firmenatmosphäre, Papierloses Arbeiten und zeitgemäße Firmenziele.
Der Arbeitgeber war äußerst offen und herzlich. Er fragte mich, was ich für einen optimalen Start benötige, und kümmerte sich um alles.
Alles in allem das Gesamtpaket eines jungen und innovativen Unternehmens. In dem jede/r Einzelne noch viel erreichen kann und mitgestalten kann.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nahezu gar nichts. Ich denke, die beiden sind sehr offen für Verbesserung und somit auch offen für Herausforderungen. Wenn welche da sind, wird schnell eine Lösung gesucht.
Mehr Struktur, da das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist und das bessere Onboarding beim Ausrollen von neuen Tools. Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf das Thema Marketing und das Präsentieren von den vielen glücklichen Kunden. Thema Homeoffice sollte flexibler werden und Bürohunde sollten öfter mitgebracht werden.
Gehaltstechnisch es besonders im Sales knallen zu lassen und Wasser stets da zu haben. ;)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Meine Fachkraft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Meiner Meinung nach das Herzstück der Firma. Ich bemerke, wie engagiert der Chef ist, dass es den Mitarbeitern gut geht und so harmonisch miteinander auskommen können. Auskommen ist dabei eigentlich ein falsch gewähltes Wort. Bei MFK habe ich die Teamatmosphäre als sehr positiv wahrgenommen und jeden einzelnen ins Herz geschlossen.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt ist ist wirklich sehr gut, da viele Team-Events außerhalb der Arbeit veranstaltet werden, aber auch in der Arbeitszeit wird als Team zusammen gearbeitet um das meiste raus zu holen.
5
Bewertung lesen
Obwohl ich als Freelancer überwiegend remote arbeite, ist es unglaublich toll wie gut man sich mit den Kollegen vor Ort versteht und wie viel Support man bekommt.
5
Bewertung lesen
Gemeinsame Teamabende und Teamreisen resultieren in privaten Freundschaften die sicher lange halten. Ich freu mich auf die Zukunft.
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist aufgrund von gemeinsamen Mittagessen, Teammeetings, Events und Treffen abseits der Arbeit super.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt einen klaren Karrierepfad in jeder Abteilung, den jede/r Einzelne für sich beschreiten kann. Auch das Thema Weiterbildung und Coaching ist sehr im Fokus.
5
Bewertung lesen
Es gibt durchaus die Möglichkeit aufzusteigen und somit mehr Verantwortung und Gehalt zu bekommen. Gerade im Vertrieb ist dies sehr schnell möglich, wenn man die entsprechende Leistung erbringt. Zudem gibt es regelmäßig Schulungen oder auch die Möglichkeit auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kurse zuzugreifen.
5
Bewertung lesen
Hier herrschen flache Hierarchien und man wird in seinem Bereich schnell weitergebildet um mehr Aufgaben etc. zu übernehmen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert, ebenso das erreichen seiner eigenen Ziele.
5
Bewertung lesen
Geförderte Weiterbildung & Unterstützung beim Erreichen der eigenen Ziele
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meine Fachkraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Meine Fachkraft besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meine Fachkraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meine Fachkraft als eher modern.

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meine Fachkraft
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meine Fachkraft
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken