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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

10 Minütiges Gespräch ohne Wertschätzung

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 als Layouter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie denn so viele Freizeitaktivitäten? (Nach meiner Frage zu regelmäßigen Überstunden)
  • Haben sie schon für Verlage gearbeitet?
  • Wie viele Seiten schaffen sie pro Stunde?
  • Sind Sie verheiratet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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