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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung lohnt sich nicht, man wird ignoriert: Weder Eingangsbestätigung, noch Absage erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1a Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Anforderungen an mich, Herausforderungen, bisheriger Werdegang, Herausforderungen beim vorherigen Arbeitgeber
  • Studienwahl, Auslandssemester, bisherige Praktika

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider zu lange gewartet

3,8
Bewerber/inHat sich 2015 als Financial Manager & Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde ich zügig zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Leider kam der Gesprächspartner 30 Minuten zu spät zum Gespräch. Insgesamt dauerte das erste Gespräch ca. 1,5 Stunden und mir wurde mitgeteilt, dass es ein zweites Gespräch geben wird.

Es vergingen drei bis vier Wochen bis zum 2. Gespräch eingeladen wurde. Dieses Mal durfte ich einen Teil des Teams kennenlernen (was ich persönlich sehr gut fand). Es wurde über Gott und die Welt gesprochen. Es ging dabei den Bewerber persönlich kennenzulernen und zu schauen, ob er ins Team passt.

Weitere zwei bis drei Wochen vergingen und ich bekam den sehnsüchtig erwarteten Anruf. Zu meiner großen Enttäuschung gab es keine Zusage, sondern eine Einladung zum vierstündigen Probearbeiten (was vorher nicht erwähnt wurde).

Die Probearbeit war gut von der Firma vorbereitet. Es wirkte aber mehr an einem Stresstest (die Excel-Datei war sehr unübersichtlich). Danach habe ich die Ergebnisse vor 3-4 Personen präsentiert.

Es wurde mir mitgeteilt, dass man sich zügig melden wird.

Weitere zwei Wochen vergingen bis ich die Zusage erhielt. Da sich der gesamte Bewerbungsprozess (leider) über mehrere Wochen hingezogen hat, hatte ich in der Zwischenzeit eine Zusage von meinem anderem Unternehmen erhalten und schlussendlich abgesagt.

Bewerbungsfragen

  • Welchen Aufgabenbereich habe ich vorher betreut?
  • Wie gut sind meine Excel-/SQL-Kenntnisse?
  • Fragen zur Bilanz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach 5 Monaten eine Absage -.-

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung Anfang Januar, kam Anfang Juni die Absage, ohne irgendwie einen Zwischenstand mitzuteilen. Ich hatte das eh nicht mehr auf den Zettel, auch weil ich was neues hab, aber wirklich seriös wirkt das nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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angenehmes Bewerbungsgespräch mit einem der Geschäftsführer via Skype

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Financial Manager & Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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