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meinemarkenmode.de 
GmbH
Bewertung

Bloß nicht - Ich kann nur jedem von dieser Firma abraten!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei meinemarkenmode in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro
Obst, Wasser, Soft Drinks

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Überstunden
Unternehmenskultur
Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel gefordert, was grundsätzlich nicht schlecht ist. Jedoch hätte ich mir in einigen Punkten mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit gewünscht.

Kommunikation

Man bekommt als Arbeitnehmer überhaupt keine Infos, was im Unternehmen vor sich geht bzw. wie es dem Unternehmen geht. Kommunikation zwischen Führungsebene und Arbeitnehmer Fehlanzeige. Ein ursprünglich vierwöchiges Standortmeeting wird immer 10 Minuten vor Beginn abgesagt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt untereinander ist relativ gut. Man arbeitet miteinander und die Teams funktionieren.

Work-Life-Balance

Offiziell herrscht Gleitzeit sprich Kernarbeitszeit zwischen 9 und 16 Uhr. Fängt man früh an und geht um 16 Uhr wird man nur mit blöden Sprüchen wie "Hast du ne Halbtagsstelle oder wie?" (teilweise sogar von den Geschäftsführern) konfrontiert. Aber das beste kommt noch: Nach einem langen Arbeitstag bis 18 Uhr, "darf" man noch ins Lager fahren und bis 1 Uhr nachts Pakete packen - Für die Extraschichten gibt es natürlich weder Ausgleichsurlaubstage noch finanzielle Entlohnung.

Vorgesetztenverhalten

Eine Führungsposition kann man nur bekleiden, wenn man den Geschäftsführer seit der Grundschule kennt oder best buddy mit ihm ist. Die Führungsebene ist wie eine Boyband, die unantastbar sind. Schlimm ist außerdem die Ausdrucksweise, die an 12-jährige in der Pubertät erinnert. Ziele werden völlig unrealistisch gesetzt, sodass sie niemals erreicht werden können. Sehr stark ausgeprägte autoritäre Führungsstile werden gelebt

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben in einem spannendem E-Commerce Unternehmen. Das Geschäft ist schnelllebig und schafft konstant neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzten sind durch die Bank männlich, da lässt sich auch nichts dran ändern.

Arbeitsbedingungen

Höhen-verstellbare Tische, moderne iMacs und Macbooks. Leider keine Klimaanlage, somit im Sommer bei 35 Grad im Büro unerträglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird nicht belohnt, das Unternehmen spart wo es nur kann. Das Einstiegsgehalt ist sehr gering und es ist nahezu unmöglich dies zu steigern.

Image

Sehr viel Flurfunk unter den Mitarbeitern, größtenteils negativ.

Karriere/Weiterbildung

Im Gehaltsgespräch versprochene Weiterbildungen können aufgrund von fehlendem Budget nicht umgesetzt werden. Aufstiegschancen wie schon beschrieben nur bei guter Beziehung zur GF möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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