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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meinhardt Städtereinigung Verwaltung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wieder innerhalb der Abteilung top. Könnte sich aber langfristig zu einem großem Problem entwickeln, da es anscheinend manche Mitarbeiter es als nicht nötig erachten die Kollegen über Veränderungen zu informieren.
Es wird so gut wie es geht auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen. Vorausgesetzte begegnen einem Augenhöhe und haben ein offenes Ohr für Problemchen.
Trotz Corona-Krise läuft es ziemlich gut. Es kommen durch Ausschreibungen und gute Vertriebsarbeit immer neue Kunde hinzu und somit immer andere Aufgaben und Herausforderungen.
Also, genau das ist der Punkt. Das Miteinander innerhalb der Abteilungen ist je nach Abteilung sogar sehr gut. Leider ist die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit nicht immer so einwandfrei. Das Verhalten mancher Vorgesetzten ist leider auch nicht sehr kollegial und fair, aber es gibt auch gute Führungskräfte im Unterricht!
Auch hier gibts Abzüge in der B-Note: man bekommt nur das mit, was man mitbekommen soll
Innerhalb der Abteilung Top. Ich kann sowohl mit meinem Teamleiter als auch dem Abteilungsleiter über alles reden. Jedoch hat man manchmal das Gefühl das Krieg der Abteilungen herrscht.