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Statt Startup mit interessanten Aufgaben und innovativem Character gibt es nur Nachsitzen und Klammern im Code zählen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% remote, wobei das bei der mangelnden Kommunikation auch ein Nachteil ist und jeder sich im mobilen Homeoffice zurückzieht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- es fehlt Vorgesetzten offenbar komplett die Fähigkeit, groß zu denken. Daraus resultieren sinnlose Streitereien über Kleinigkeiten und Vorlieben der Programmierung, wobei keine anderen Sichtweisen gelten gelassen werden.
- Nach dem kleinsten Fehler wird gleich gekündigt
- Vorgesetzte akzeptieren Arbeitsergebnisse nicht, wenn andere passende Lösungen gefunden werden, die sie so nicht finden würden
- Codestil in PHP in Oldschool-Snakecase (_) erwartet und Docker nicht erwünscht
- Anzahl der Klammern ist streng limitiert
- Kommunikation bleibt Mangelware, sehr oberflächlich und Fähigkeit zur Selbstkritik kaum vorhanden
- insgesamt ist es auch wirtschaftlich ziemlich negativ, dass Mitarbeiter kaum Chancen zur Produktivität und wirklichen Eigeninitiativen entfalten können, sondern stets nur auf die Code-Qualitätsschiene getrimmt werden, die man eben „so macht“

Verbesserungsvorschläge

S.o.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, gibt es nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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