7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Arbeitsstelle - Kreativität an jeder Ecke! Alle Kollegen sind mit Innovation und Leidenschaft dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Meire GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte!!!
Arbeitsatmosphäre
Offen, locker, kollegial
Image
Image passt perfekt
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber die Kollegen leben für ihre Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Karrierechance ja, Weiterbildung eher weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Höher als der Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Elektro Autos
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll/ normal
Vorgesetztenverhalten
Geringe Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Die Factory als Hauptraum ist eine alte Fabrikhalle, gehört aber zum Flair. Die anderen Räume sind groß mit viel Tageslicht.
Kommunikation
Transparent und direkt
Gleichberechtigung
Es werden viele verschiedene Sprachen gesprochen
Interessante Aufgaben
Super spannende Projekte
Kollegenzusammenhalt
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Nette Kollegen und Angstkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meire GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prestige-trächtiger Arbeitgeber, der auf kreativer Seite (nicht zuletzt wegen eines sehr hellen, kreativen Kopfes an der Spitze) einiges an Potential zu bieten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird dieses kreative Potential strukturell schwer vernachlässigt und organisational beschädigt. In der Steuerung werden Mitarbeiter verbrannt. Nicht zuletzt aufgrund fehlender Führung. Viel Gestaltungsfreiraum nennt man das dort - eigentlich heißt es aber Informationen müssen selbst beschafft und alles notwendige selbst organisiert werden.
Unbezahlte Überstunden sind in Agenturen ja noch immer „normal“. 20 Entlassungen (nicht ganz 1/4 der Mitarbeiter) in unter einem halben Jahr deren Gründe den Verbleibenden zu keinem Zeitpunkt offenbart werden sprechen da doch aber eine andere Sprache.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation seitens Unternehmensführung findet aktuell nicht statt. Vorgesetzte, die ihre Führungsverantwortung wahrnehmen wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist je nach Senior nicht üblich. Kritik findet regelmäßig statt.
Image
In der Kunst- und Design-Welt sehr gut bekannt und anerkannt. Es wurden in der Vergangenheit tolle Projekte realisiert und das Unternehmen ist mit seiner Bekanntheit und erfolgreichen Projekten gewachsen.
Work-Life-Balance
Gut geeignet für Mitarbeiter die nicht zu früh beginnen wollen. Arbeitsbeginn gegen 9 Uhr +- 30 Minuten. Wer zu spät kommt wird in Listen erfasst. Feierabend, wenn die Arbeit fertig ist, im Zweifel auch mal nach 0 Uhr. Stunden werden nicht erfasst, schließlich ist Mehrarbeit mit dem Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie die einen Aufstieg so gut wie unmöglich machen.
Für Weiterbildung gibt es weder Zeit noch Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Agenturen eher gering.
Neben Kaffee, Wasser und monatlichem gemeinsamen Frühstück keine Sozialleistungen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlagen gibt es sehr wenige im Unternehmen. Allerdings sind die Räume auch so dunkel, dass den ganzen Tag das Licht brennen muss.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, von denen sich manche sogar für den Menschen hinter dem Job interessieren.
Alle ziehen an einem Strang um Projekte möglichst gut und schnell abzuwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine „alten“ Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Viel Gestaltungsfreiraum in der Arbeit, heißt bis auf wenige Ausnahmen wenig bis gar keine Vorgaben von der Führung. Dazu Zeitdruck und unklare Zielvorgaben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bis 40°C in den Räumen. Die sehen dafür aber stylisch aus.
Arbeit vorwiegend mit Mac, je nach Arbeit auch mobil. Nicht die immer die neuesten Modelle, allerdings gut intakt.
Kommunikation
Findet bis auf wenige Ausnahmen aus der Senior Etage nicht statt. Zwischen den Mitarbeitern im Großteil gut.
Meetings finden mit Kunden ausreichend, intern teils zu wenig, teils zu viel statt. Interne Meetings häufig zu lang und unproduktiv.
Gleichberechtigung
Habe während meiner Zeit keine unterschiedliche Behandlung von Männern und Frauen erfahren.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte für große Kunden aus Wirtschaft, Forschung und Behörden.
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Es tut mir Leid um die Menschen, die momentan noch dort arbeiten....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei meiré gmbh & co. kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Großteil der Kollegen, das offene Umfeld, die Möglichkeit in verschiedene Bereiche zu blicken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den reinen Unternehmensfokus, Mitarbeiter werden nur als Mittel zum Zweck gesehen. Projekte werden nicht richtig geplant, was auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wird. 40° im Büro im Sommer....
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse definieren, Zuständigkeiten klar verteilen, Mitarbeiter fördern, (Unternehmensentscheidungen) offener kommunizieren, Menschen wertschätzen, Autonomie fördern, Entscheidungskompetenzen der Mitarbeiter stärken, etc...
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind super nett. Führungspersonen eher weniger....
Image
Aus irgendeinem Grund nach außen hin noch gut....
Work-Life-Balance
Eher Work-Work-Balance. Vertragsklausel: "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten"
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrierestufen nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat man Glück/eine gute Position in Verhandlungen erhält man gutes Gehalt. Wenn nicht, bleibt man wenn man nicht geht Jahrelang Gehaltstechnisch wo man ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen wunderbar!
Umgang mit älteren Kollegen
Letzte Kündigungswelle hat einige ältere Kollegen den Arbeitsplatz gekostet. Es gab keine Absprachen, nur plötzliche Kündigungen.
Vorgesetztenverhalten
Nett, wenn etwas benötigt wird, ansonsten uninteressiert und nur bedingt kompetent
Arbeitsbedingungen
KEINE der aktuellen Arbeitsstandards werden hier eingehalten. Überstunden, Arbeitsplatzsicherheit, Temperatur. Kein warmes Wasser in der gesamten Agentur. Serverluft wird in Toilette umgeleitet, Saunagang also inklusive....
Kommunikation
Keine offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Führungsriege wird mit Autonomie überschüttet, Rest wird leider stetig kontrolliert und unterdrückt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kunden und super Projekte, wenn man das Glück hat nicht Jahre auf dem selben monotonen Kunden zu arbeiten.
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Mitarbeiterfürsorge sieht anders aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Meire GmbH & Co.KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und unterstützen sich gegenseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch vorhanden. Wird aber nicht umgesetzt. Z.B. keine Anreize der Firma auf die Bahn oder das Fahrrad umzusteigen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel erwartet und sehr wenig gegeben.
Arbeitsbedingungen
Laute, zu kalte oder zu warem Büros. Schlechtes Raumklima. Keine Pflanzen. Sehr schlechte Luft. Zum Teil kein warmes Wasser.
Kommunikation
Kaum offene Kommunikation, Informationen werden schlecht und spät geteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn es sein muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei meiré gmbh & co. kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit, Eigenverantwortliches Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen, indem z.B.: die Räumlichkeiten/Arbeitsumfeld mal auf den neuesten Stand gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Da gerade ein paar Komlegen gekündigt wurden, ist die Stimmung etwas gedrückt.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich manchmal etwas allein gelassen. Dafür kann man sich aber frei entfalten und selbst entscheiden.
Kommunikation
Leider nicht so gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene Kommunikation wird als nicht besonders wichtig erachtet.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Meire GmbH & Co.KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren; klare Zeitpläne herausgeben und die Leute nicht in der Luft hängen lassen. Mit ein Grund, warum Freiberufler immer weniger mit Agenturen zusammen arbeiten möchten.
Kommunikation
Klassischer Agenturstil. Erst muss alles sehr schnell gehen und ein Angebot her, dann wird – trotz bereits gemachter Zusage – eine wochenlange Schweigepause eingelegt, bevor es wieder von vorne losgeht.
Interessante Aufgaben
Projekte klangen spannend.
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Unorganisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Meire GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Themen und Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, Kommunikation nicht befriedigend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird meiré durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich meiré als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.