Nette Kollegen und Angstkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prestige-trächtiger Arbeitgeber, der auf kreativer Seite (nicht zuletzt wegen eines sehr hellen, kreativen Kopfes an der Spitze) einiges an Potential zu bieten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird dieses kreative Potential strukturell schwer vernachlässigt und organisational beschädigt. In der Steuerung werden Mitarbeiter verbrannt. Nicht zuletzt aufgrund fehlender Führung. Viel Gestaltungsfreiraum nennt man das dort - eigentlich heißt es aber Informationen müssen selbst beschafft und alles notwendige selbst organisiert werden.
Unbezahlte Überstunden sind in Agenturen ja noch immer „normal“. 20 Entlassungen (nicht ganz 1/4 der Mitarbeiter) in unter einem halben Jahr deren Gründe den Verbleibenden zu keinem Zeitpunkt offenbart werden sprechen da doch aber eine andere Sprache.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation seitens Unternehmensführung findet aktuell nicht statt. Vorgesetzte, die ihre Führungsverantwortung wahrnehmen wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist je nach Senior nicht üblich. Kritik findet regelmäßig statt.
Kommunikation
Findet bis auf wenige Ausnahmen aus der Senior Etage nicht statt. Zwischen den Mitarbeitern im Großteil gut.
Meetings finden mit Kunden ausreichend, intern teils zu wenig, teils zu viel statt. Interne Meetings häufig zu lang und unproduktiv.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, von denen sich manche sogar für den Menschen hinter dem Job interessieren.
Alle ziehen an einem Strang um Projekte möglichst gut und schnell abzuwickeln.
Work-Life-Balance
Gut geeignet für Mitarbeiter die nicht zu früh beginnen wollen. Arbeitsbeginn gegen 9 Uhr +- 30 Minuten. Wer zu spät kommt wird in Listen erfasst. Feierabend, wenn die Arbeit fertig ist, im Zweifel auch mal nach 0 Uhr. Stunden werden nicht erfasst, schließlich ist Mehrarbeit mit dem Gehalt abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Viel Gestaltungsfreiraum in der Arbeit, heißt bis auf wenige Ausnahmen wenig bis gar keine Vorgaben von der Führung. Dazu Zeitdruck und unklare Zielvorgaben.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte für große Kunden aus Wirtschaft, Forschung und Behörden.
Gleichberechtigung
Habe während meiner Zeit keine unterschiedliche Behandlung von Männern und Frauen erfahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine „alten“ Kollegen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bis 40°C in den Räumen. Die sehen dafür aber stylisch aus.
Arbeit vorwiegend mit Mac, je nach Arbeit auch mobil. Nicht die immer die neuesten Modelle, allerdings gut intakt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlagen gibt es sehr wenige im Unternehmen. Allerdings sind die Räume auch so dunkel, dass den ganzen Tag das Licht brennen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Agenturen eher gering.
Neben Kaffee, Wasser und monatlichem gemeinsamen Frühstück keine Sozialleistungen vorhanden.
Image
In der Kunst- und Design-Welt sehr gut bekannt und anerkannt. Es wurden in der Vergangenheit tolle Projekte realisiert und das Unternehmen ist mit seiner Bekanntheit und erfolgreichen Projekten gewachsen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie die einen Aufstieg so gut wie unmöglich machen.
Für Weiterbildung gibt es weder Zeit noch Ressourcen.