Starker Zusammenhalt und tolle Kollegen – viel Potenzial mit etwas mehr personeller Unterstützung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die Personalauswahl: Es gibt viele kompetente und sympathische kaufmännische Kollegen, die sehr gut miteinander arbeiten und auch menschlich hervorragend harmonieren. Ein weiteres echtes Plus ist das Betriebsrestaurant, in dem das Essen meist sehr lecker ist, man sogar am Tisch bedient wird und das Ganze zu mehr als fairen Preisen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde die Personaldecke etwas verstärken. Auch wenn dies zunächst höhere Kosten bedeutet, würde zusätzliche Kapazität die Möglichkeit schaffen, Kunden noch intensiver und zuverlässiger zu betreuen, interne Abläufe weiter zu verbessern und insgesamt das vorhandene Potenzial des Unternehmens noch besser auszuschöpfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zwiespältig: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend und man freut sich, miteinander zu arbeiten, gleichzeitig sorgen die knappe Personaldecke, die hohe Arbeitsbelastung und der permanente Zeitdruck dafür, dass man häufig hinterherläuft und die grundsätzlich sehr positive Atmosphäre unnötig belastet wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance leidet darunter, dass personell bewusst sehr knapp geplant wird, um wirtschaftlich effizient und flexibel auf Schwankungen reagieren zu können – für die Mitarbeiter bedeutet das jedoch eine dauerhaft hohe Arbeitsbelastung und entsprechend intensive Arbeitstage.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Vertrieb und generell im Office-Bereich ist außergewöhnlich gut: Man arbeitet nicht nur hervorragend zusammen, sondern denkt füreinander mit, unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich dabei fast wie unter Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos: Durch die sehr flachen Hierarchien wird auf die Anliegen der Mitarbeiter eingegangen, jeder fühlt sich gehört und es wird stets aktiv nach Möglichkeiten gesucht, die Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.