Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Führungsstellen aus dem Boden gestampfr, um Kriecher zu puschen. Das gibt es in keiner anderen Firma. Unqualfizierte Führungskräfte und ganz modern, die Strategie des hoch" kündigens.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte die Führung in Schmelz mal alle Mitarbeiter zu den hier eingesetzten Führungskräften befragen und slbst auswerten, und sich nicht auf die geschönten Berichte verlassen. Den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie was Wert sind und vor allen die Lohnpolitik nach oben kortigieren, in Produktion und Büro.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von Oben, außer man kann besonders gut Schleimen und Kriechen, dann geht es einem wesentlich besser als den Rest.
Kommunikation
Es wird einfach von unfähigen, nicht für ihre Position ausgebildeten, Möchte-gern Chefs der größte Blödsinn beschlossen und vor vollendete Tazsachen gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Einige halten zusammen, ander horchen und lauschen und petzen bei den unfähigen Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Gerade in der Produktion nur nicht qualifizierte "Chef's", die wie kleine bockige Kinder das durchsetzen wollen, was ihnen gerade in den Kopf kommt. Bei den 4 sogenannten Standortleitern ist übrigens auch ein bestimmter Möchtegern dabei, der die blödsinnigsten Ideen wie die Axt im Walde durch drückt.
Interessante Aufgaben
Nur Dienst nach Vorschrift,denken unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Teil veraltete Maschinen, viele Audfallzeiten durch Baumaßnahmen, dafür darf man dann Samstags antreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein = 0, wenn man mal die Löhne betrachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Billiglohn-Schiene. Hauptsache den sogenannten Führungskräften geht es gut.
Image
Nicht umsonst ist die ressonanz auf ausgeschriebene Stellen gen Null. Ein kommen und Gehen, zum Teil nur noch billige Arbeiter aus Tschechien und Polen.
Karriere/Weiterbildung
Entweder man kriecht und petzt oder man bleibt ganz unten.