95 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
95 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Potential
Bezahlung, Kommunikation, Organisation.
Mehr an die Mitarbeiter achten
Kein miteinander Arbeit
Wird viel erzählt und wenig gemacht
Betriebsrestaurant zwar vorhanden, aber das Essen ist nur für Besserverdiener.
Gibt deutlich bessere Atmosphären.
Es wird sich oft über den Kurs der Firma beschwert, aber ändern will die Geschäftsführung daran nichts. Wenige identifizieren sich mit der Firma. Wer hier sich noch bewirbt ist selber schuld
Einziges Angebot hier ist die Gleitzeitregelung
In der Umgebung sicherlich ein moderates Gehalt, aber in der Branche sehr niedrig angesetzt.
Sehr gut. Das einzige was funktioniert. Aber auch nur innerhalb der Abteilungen.
Es wird eindeutig zu wenig mit und untereinander gesprochen. Oder erst wenn alles zu spät ist.
Das Unternehmen will sich immer weiter entwickeln und setzt sich stets neue Ziele
Würde mich über Cola Light in den Getränkeautomaten freuen ;-)
Bisserl weniger auf Kommentare im Internet zu hören, von ehemaligen Mitarbeitern die eh nicht vermisst werden und das hier als Plattform nutzen um unnötig Aufmerksamkeit zu erhaschen. Unterhaltet euch mit den Leuten die gerne hier 10/15/20 Jahre arbeiten.
Man trifft auf kommunikative und offene Mitarbeiter an einem modernen Arbeitsplatz
Wir leben leider in einer Zeit in der jeder seine Meinung anonym posten kann, von Angesicht zu Angesicht wäre wohl die ein oder andere negative Bewertung so nicht erschienen.
Es gibt immer viel zu tun, das Unternehmen ist im steten Wachstum!
Das Unternehmen investiert in loyale und integre Mitarbeiter. Fort- und Weiterbildungen sind in Absprache mit den Vorgesetzten möglich.
Wer hier Leistung bringt und sich ins Unternehmen mit einbringt wird auch hier fair und gut bezahlt. Stänkert man natürlich hinter den Kulissen muss man sich nicht wundern ...
Manigfaltig sozial tätig, wenig plakativ und viel unter dem Radar- was ich persönlich auch gut finde.
Vorbildlich, hier wurde in den letzten Jahren einiges getan und es tat dem Unternehmen auch gut dass der ein oder andere Stinkstiefel freiwillig gegangen ist
Offener, ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander
Ein modernes Büro mit verstellbaren Tischen, Sauberkeit im ganzen Unternehmen extrem wichtig.
Freundlich und offen in alle Richtungen, auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Ich denke mal "Wie man in den Wald hinein brüllt...."
Das Unternehmen entwickelt sich stet weiter in allen Unternehmensteilen
Die Weiterentwicklung intern
Alle Büros sind neu eingerichtet. Jeder arbeitet an einem höhenverstellbaren Schreibtisch.
Super Angebote: regelmäßige Events im Restaurant, Dorn-Anwendungen, Gesundheitstage, usw.
offen und fair
In meinem Team super und auch Teamübergreifend
Sauberkeit
unsozial Verhalten mit Mitarbeiter allgemein
Werden nicht akzeptiert
Es kommt von der Abteilung an
Tolle Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit);
- Ideen werden schnell besprochen und können umgesetzt werden
- selbständiges Arbeiten;
- Chancen auf Weiterbildung;
Derzeit nichts
- Pflanzen sollten erlaubt sein (sorgen für ein besseres Raumklima)
- Benefits (z.B Urlaubs, Weihnachtsgeld)
- Kantine
Kollegen, die unglücklich sind, sagen es jedoch nicht. Ich persönlich bin zufrieden.
Zufriedene Mitarbeiter stehen dem Unternehmen positiv gegenüber, Mitarbeiter die nicht zufrieden zu stellen sind, gibt es aber leider immer. Ich persönlich bin zufrieden hier arbeiten zu dürfen und vertrete die Werte der Firma.
Es gibt schon viel Arbeit, aber die macht dafür auch meist Spaß. Komplett flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Urlaub wurde jederzeit auch kurzfristig genehmigt
Gehaltszahlungen werden absolut pünktlich bezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht
Dies ist von Team zu Team unterschiedlich – Die Kollegen in meinem Team sind aber einfach TOP, so ein Team wünscht sich jeder: freundlich, hilfsbereit, aufmerksam, unterstützend.
Vorgesetzten sind ausnahmslos sehr nett. Grundsätzlich bin ich mit dem Vorgesetztenverhalten zufrieden. Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Die Kommunikationswege sind wirklich kurz. Man bekommt schnell Rückmeldungen.
Ich denke, dass die teilweise heftige Kritik bei manchen Bewertungen wohl eher die Unzufriedenheit mit der eigenen Leistung wiederspiegelt oder manche ganz bewusst die Firma nach dem Weggang schlecht machen wollen. Ich habe ein anderes Bild von Meiser, arbeite sehr sehr gerne in der Firma.
Gemessen an der Region und am Produkt mittlerweile durchaus als fair zu bezeichnen. Hier hat jeder natürlich gerne etwas zu meckern. Ich für mich bin zufrieden. Wer Leistung bringt wird auch dementsprechend bezahlt!
Das ist nätürlich auch immer abhängig von der Abteilung und letzlich wie überall im Leben von Sympathien. Ich bin zufrieden und kann über die Zusammenarbeit auch mit anderen Abteilungen nichts schlechtes sagen. Wenn es eng wird, halten alle zusammen!!
meistens fair
Hier hat sich in den letzten Jahren auch so einiges Positiv verändert!
Hier muss sich schon noch einiges tun. Ich denke wir sind aber auf einem guten Weg!
Es wird nie langweilig und man weiß, welchen Beitrag man zum Unternehmenserfolg leistet. Sinn-gebend und interessant ist die Arbeit definitiv.
Nicht wirklich viel.
Es werden Führungsstellen aus dem Boden gestampfr, um Kriecher zu puschen. Das gibt es in keiner anderen Firma. Unqualfizierte Führungskräfte und ganz modern, die Strategie des hoch" kündigens.
Vielleicht sollte die Führung in Schmelz mal alle Mitarbeiter zu den hier eingesetzten Führungskräften befragen und slbst auswerten, und sich nicht auf die geschönten Berichte verlassen. Den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie was Wert sind und vor allen die Lohnpolitik nach oben kortigieren, in Produktion und Büro.
Nur Druck von Oben, außer man kann besonders gut Schleimen und Kriechen, dann geht es einem wesentlich besser als den Rest.
Nicht umsonst ist die ressonanz auf ausgeschriebene Stellen gen Null. Ein kommen und Gehen, zum Teil nur noch billige Arbeiter aus Tschechien und Polen.
Entweder man kriecht und petzt oder man bleibt ganz unten.
Unterste Billiglohn-Schiene. Hauptsache den sogenannten Führungskräften geht es gut.
Sozialbewußtsein = 0, wenn man mal die Löhne betrachtet.
Einige halten zusammen, ander horchen und lauschen und petzen bei den unfähigen Führungskräften.
Gerade in der Produktion nur nicht qualifizierte "Chef's", die wie kleine bockige Kinder das durchsetzen wollen, was ihnen gerade in den Kopf kommt. Bei den 4 sogenannten Standortleitern ist übrigens auch ein bestimmter Möchtegern dabei, der die blödsinnigsten Ideen wie die Axt im Walde durch drückt.
Teil veraltete Maschinen, viele Audfallzeiten durch Baumaßnahmen, dafür darf man dann Samstags antreten.
Es wird einfach von unfähigen, nicht für ihre Position ausgebildeten, Möchte-gern Chefs der größte Blödsinn beschlossen und vor vollendete Tazsachen gesetzt.
Nur Dienst nach Vorschrift,denken unerwünscht.
So verdient kununu Geld.