Langweilig wird es hier nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Personalabteilung (war früher anders bzw. gab es nicht). Gute Organisation und Aktenmanagement. Elektronische Akte. Sommerfest. Weihnachtsfeier. Geplante und spontane Feiern im kleineren Kreis. Gemeinsames Mittagessen. Obst. Getränke.
Verbesserungsvorschläge
mehr versuchen, die Leute mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang für eine Anwaltskanzlei.
Kommunikation
Vielfältige Möglichkeiten, Zoom, Chat, natürlich Telefon, die auch genutzt werden. Klappt auch aus dem Homeoffice gut. Partner sind gut erreichbar, wenn nicht gerade Verhandlung ist.
Work-Life-Balance
Langweilig wird es nicht. Wenn es zu viel wird, findet man aber Gehör und Lösungen werden mit Hochdruck gesucht und gefunden. Da hilft sicher auch die Größe der Kanzlei.
Interessante Aufgaben
Generell sind die Aufgaben bei den meisten ziemlich vielfältig. Es gibt auch Spezialisten, die dann aber ihr Ding gefunden haben und es so wollen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Getränke, Obst...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da hat sich viel getan. Größtes Problem war früher die Papierentsorgung. Das läuft jetzt. Generell wird mit Umstellung auf elektronische Akte vor ein paar Jahren, viel weniger Papier verbraucht.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen sind möglich. Kenne keinen Fall, bei dem ein Vorschlag einer Kolleg*in abgelehnt wurde. Viele interne Seminare/Vorträge/Schulungen, z. B. lunch and lecture oder Kandidatenvorlesung.