Mit Generationswechseln kennen wir uns aus. Und dabei müssen wir einiges richtig gemacht haben. 111 Jahre wird man schließlich auch als Kanzlei nicht so leicht.
Dass Mandanten*innen uns teilweise über mehr als nur eine Generation vertrauen und sich immer wieder neue Mandanten*innen an uns wenden, haben wir den Kolleginnen und Kollegen in unserem Team zu verdanken, die sich in der Sache und persönlich jeden Tag voll einbringen. Im Sekretariat, als Auszubildende*er für den Beruf der Patent- oder Rechtsanwaltsfachangestellten*in, als Hochschulabsolventen*innen oder als Anwälte*innen mit Berufserfahrung.
Sie suchen ein Kanzleiumfeld, das Sie fordert und fördert und in dem Sie sich persönlich entfalten können? Sie möchten Ihren Weg machen und dabei unsere Geschichte mit fortschreiben? Dann berichten wir Ihnen gerne demnächst Näheres über Meissner Bolte und Ihre Möglichkeiten in unserer Kanzlei. Fehlt nur noch Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Produkte, Services, Leistungen
Uns fasziniert die einzigartige Kombination aus Technik und Recht, die den Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes auszeichnet. Deshalb gehen wir den Dingen auf den Grund und formulieren die komplexesten Sachverhalte für unsere Mandanten*innen auf verständliche und nachvollziehbare Weise.
Die Ziele unserer Mandanten*innen stehen für uns immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Patentrezept ist das Zusammenspiel von Passion, Engagement und Know-how.
Wir verstehen uns als eine sehr professionelle, durch Individuen geprägte Einheit, in der jede/r Einzelne die Freiheit genießt, so zu sein, wie sie/er ist.
Im Zusammenwirken von Patent- und Rechtsanwälten*innen ebenso wie mit Berufskollegen*innen im Ausland bieten wir unseren Mandanten*innen den besten Service auch über Ländergrenzen hinaus.
Mit unseren Beratungsleistungen richten wir uns sowohl an den deutschen Mittelstand als auch an internationale Konzerne. Es ist uns wichtig, beide Zielgruppen gleichermaßen anzusprechen und in unserer Kommunikation und unserem Auftreten allen Mandanten*innen gerecht zu werden.
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind stolz darauf, mithilfe moderner Technologien und einem fast papierlosen Büroalltag ein hohes Maß an wertvollen Ressourcen einzusparen.
Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice tragen zu einer angenehme "Work-Life-Balance" bei.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
52%
Gute Verkehrsanbindung
52%
Mitarbeiter-Events
48%
Internetnutzung
39%
Homeoffice
35%
Betriebliche Altersvorsorge
19%
Hund erlaubt
13%
Diensthandy
13%
Coaching
6%
Parkplatz
6%
Barrierefrei
3%
Firmenwagen
3%
Gesundheits-Maßnahmen
3%
Mitarbeiter-Beteiligung
3%
Was Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB über Benefits sagt
Festanstellung in zentraler Lage
Attraktive Verdienstmöglichkeiten
Ein anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld mit internationalen Mandanten
Die Möglichkeit zum Homeoffice
Fachspezifische Weiterbildungen
Ein angenehmes Betriebsklima
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Flexible Zeitgestaltung im Rahmen der Zeiterfassung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sorgen uns um unsere Umwelt. Neben einer weitestgehend papierlosen Umgebung, übernehmen wir für unsere Mitarbeiter die Fahrtkosten im öffentlichen Nahverkehr.
Für unsere Mitarbeiter stehen kostenlose Getränke, wie Mineralwasser, Tee, Kaffee zur Verfügung. Mit einer regelmäßigen Obstlieferung versuchen wir unsere Kollegen den Alltag zu versüßen.
Meissner Bolte ist stolz auf ein diverses und multikulturelles Team, welches abteilungsübergreifend an einem Strang zieht. Dabei ist besonders der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft zwischen den einzelnen Abteilungen und Teams hervorzuheben.
Kommen Sie zu uns und überzeugen sich selbst.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Der gemeinsame Erfolg hängt von den Fähigkeiten und dem Engagement der Menschen ab, die sich entschließen, ihre Karriere bei Meissner Bolte zu beginnen oder weiterzuführen.
Für die qualifizierte und anspruchsvolle Betreuung unserer in- und ausländischen Klientel suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, Fachkräfte zur Unterstützung der Sekretariate und Auszubildende für den Beruf der Patent- oder Rechtsanwaltsfachangestellten.
Auch frischgebackene Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung, die sich weiter entwickeln möchten und nochmals bereit sind eine Ausbildung zu beginnen, sind bei uns herzlich willkommen.
Gesuchte Qualifikationen
Als eine der größten Patent- und Rechtsanwaltskanzleien in Deutschland sind wir auf der Suche nach Patentanwälten, Rechtsanwälten, Patentingenieuren, Hochschulabsolventen, Patentanwaltsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Quereinsteigern und Auszubildenden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB.
Haben Sie Fragen oder können wir weiterhelfen? Kontaktieren Sie bitte Sonja Schwab unter 089/2121860 oder mail@mb.de
Sichere Kenntnisse in MS-Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
Zunächst nehmen wir uns Zeit, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu prüfen. Wenn Ihr Profil und Ihre Qualifikationen die Anforderungskriterien erfüllen, laden wir Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch in unsere Kanzlei ein. Unter bestimmten Umständen kann das Bewerbungsgespräch auch via Zoom stattfinden.
Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Probearbeitstag ein, damit wir Sie besser kennenlernen und damit auch Sie sich ein Bild von Ihren künftigen Kollegen und Ihrem neuen Arbeitsalltag machen können.
Standorte
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Flexibilität, Offenheit für Modernisierung, angenehm höfliche Arbeitsatmosphäre, die Partner machen sich viel Gedanken um ihre Angestellten
Seit einiger Zeit bekommen wir frisches Obst. Das finde ich ganz hervorragend! Die Chefs hören zu und nehmen sich, wann immer möglich, Zeit für ihre Mitarbeiter.
Sämtliche Tätigkeitsfelder im Gewerblichen Rechtsschutz, wer weiterkommen will, wird unterstützt, Gehaltszahlung ist gut, die Firmenfeste sind mit großem Aufwand und viel Liebe zum Detail organisiert
Die Partner und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, unterstützen die Mitarbeiter und achten aktiv auf die Work-Life-Balance. Gute Leistungen werden anerkannt und gewürdigt.
Quantität statt Qualität, die Arbeit wird hin- und hergeschoben. Neue Mitarbeiter werden kaum eingelernt und von oben herab behandelt! Viele gute Leute gehen, während unqualifizierte Mitarbeiter bleiben.
Respektloser Umgang, Azubi steht nicht in der Hierachie, man wird nicht gut behandelt in wenigen Abteilungen, immer darauf achten was Kollegen über die Abteilung sagen
Der am besten bewertete Faktor von Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meissner Bolte ist ein "Mehr-Generationen-Familie". Die Erfahrung der älteren Kollegen wird von Mitarbeiter*Innen und Mandanten in gleichem Maße geschätzt.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Dieses Fremdwort ist bisher bei Meissner Bolte nicht entdeckt und entschlüsselt worden.
Die Umgangsart ist unterste Schublade. Diese Menschen haben keine Ahnung wie zwischenmenschliche Kommunikation funktionieren sollte. Man sagt nicht um sonst der Ton macht die Musik. Diese haben sich von Anfang an in ihrem Ton vergriffen und auf eine verachtende Art und Weise mit einem geredet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Regelmäßige intere Schulungen der Mitarbeiter*Innen. Fachfortbildungsreihe "Lunch'n'Lecture". Patentanwaltskandidaten sind verpflichtet an den "MB Lectures" teilzunehmen, einem jährlich neu aufgelegten Fortbildungscurriculum mit zwei-wöchtentlichen Lehreinheiten. Rechtsanwälte haben den Möglichkeit zum Erwerb eines Fachanwaltstitels.
Mit etwas Mühe sind auch vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen möglich, Aufstiegschancen (berufsbedingt) eher begrenzt möglich, entsprechende Förderung aber grundsätzlich möglich
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als eher modern.