Arbeitsatmosphäre

Wertschätzende Vorgesetzte, die den Mitarbeitern viel Freiraum bei der Arbeit lassen und viel Vertrauen entgegenbringen

Vorgesetztenverhalten

Zum absoluten Großteil sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Die gute Stimmung unter Kolleginnen und Kollegen lässt einen gern zur Arbeit gehen

Interessante Aufgaben

Je nach ausgeübtem Beruf mehr oder weniger abwechslungsreiche Tätigkeiten, selten Leerlauf oder überdurchschnittliche Belastung

Kommunikation

Die abteilungsübergreifende Informationspolitik funktioniert inzwischen relativ gut

Karriere / Weiterbildung

Mit etwas Mühe sind auch vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen möglich, Aufstiegschancen (berufsbedingt) eher begrenzt möglich, entsprechende Förderung aber grundsätzlich möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt, sehr pünktliche Auszahlung

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Arbeitsplätze, nach Absprache auch Home Office möglich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Neben Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an einigen Stellen noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

Urlaube und Überstunden können meist relativ spontan genommen werden, Arbeitszeiten bewegen sich - bis auf die ein oder andere unvermeidbare Überstunde - im vertraglichen Rahmen, Home Office möglich

Image

Eine der führenden deutschen IP-Kanzleien

Kommunikation

hier sehe ich Verbesserungspotential zur Vermeidung von Reibungsverlusten

Karriere / Weiterbildung

Nicht mit der Gießkanne, aber individuelle Bedürfnisse finden Berücksichtigung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV ist umweltbewußt, Mülltrennung wäre in diesem Sinne auch gut

Verbesserungsvorschläge

• Manch "alter Zopf" kann abgeschnitten werden

Pro

Sehr gute IT-Ausstattung; der menschlich-respektvolle Umgang miteinander überzeugt; hoher Output bei moderater Taktung

Gleichberechtigung

An den meisten Standorten keine einzige Frau in der Führungsetage (außer in Nürnberg)

Karriere / Weiterbildung

Fortbildung wird definitiv gefördert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider keine Mülltrennung und keine Angebote um Vereinbarkeit Familie und Beruf zu vereinfachen (zB bei der Suche nach Kinderbetreuung o.Ä.); Home Office wird in manchen Abteilungen gar nicht gern gesehen

Work-Life-Balance

Abhängig von der Abteilung