Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Meissner 
Bolte 
Patentanwälte 
Rechtsanwälte 
Partnerschaft 
mbB
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score40 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • RabatteRabatte
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es finden kostenlose Kurse statt, die für den Alltag auch sehr nützlich sein können (Erste Hilfe Kurs).
Bewertung lesen
Die kurzen Entscheidungswege. Trotz der Größe ist es irgendwie fast ein Familienunternehmen.
Bewertung lesen
An sich ein sehr guter Arbeitgeber mit netten Kollegen!
Bewertung lesen
Sind prinzipiell offen für Verbesserungen
Bewertung lesen
Gute Personalabteilung (war früher anders bzw. gab es nicht). Gute Organisation und Aktenmanagement. Elektronische Akte. Sommerfest. Weihnachtsfeier. Geplante und spontane Feiern im kleineren Kreis. Gemeinsames Mittagessen. Obst. Getränke.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Parkplätze und der nächste Supermarkt ist zu weit weg, aber dafür kann MB ja nichts!
Bewertung lesen
Eigentlich nichts Wirklich, Zuständigkeit manchmal schwer zu klären durch mehrere Geschäftsführer und daher zieht sich Umsetzung neuer Projekte manchmal unnötig in die Länge.
Keine Kantine vorhanden. Supermarkt/Bäckerei ist etwas entfernt.
Bewertung lesen
Quantität statt Qualität, die Arbeit wird hin- und hergeschoben. Neue Mitarbeiter werden kaum eingelernt und von oben herab behandelt! Viele gute Leute gehen, während unqualifizierte Mitarbeiter bleiben.
Bewertung lesen
Inkompetente aber arrogante Leute.
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das eine oder andere Benefit hinzufügen; manchmal bisschen mehr Fokus auf Mitarbeiter statt Mandantenorientierung wäre schön, aber ist insgesamt ein working-progress und die meisten sind dafür offen
Es sollten mehr Benefiz angeboten werden, die jeder Arbeitnehmer sinnvoll und gerne nutzen würde (zB Lebensmittel Gutscheine)
Bewertung lesen
Papier trennen wir ja schon. Wenn wir noch einen Mülleimer für den Plastikmüll bekommen würden, dann wäre das super.
Bewertung lesen
Mehr Angebote für Arbeitnehmer, zB Sportprogrammr oder Jobrad
Bewertung lesen
Gehälter jährlich anpassen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unabhängig vom Alter oder Dienstalter werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.
5
Bewertung lesen
Ich denke gut
4
Bewertung lesen
Meissner Bolte ist ein "Mehr-Generationen-Familie". Die Erfahrung der älteren Kollegen wird von Mitarbeiter*Innen und Mandanten in gleichem Maße geschätzt.
4
Bewertung lesen
Kommt drauf an
3
Bewertung lesen
Werde sehr gut behandelt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wie überall.... Kommunikation müsste in allen Bereichen verbessert werden, ist aber nix Neues.
Dieses Fremdwort ist bisher bei Meissner Bolte nicht entdeckt und entschlüsselt worden.
1
Bewertung lesen
Katastrophal
1
Bewertung lesen
ist ausbaufähig
1
Bewertung lesen
Die Mitarbeiterinnen haben einen gemobbt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Für Weiterbildung ist man immer offen, es gibt auch interne Schulungsreihen, Neuerungen gegenüber ist man sehr offen, vor allem technischen wenn die Schulung/Tool die Effizienz steigert
Beruflicher Aufstieg ist zwar nicht möglich aber man hat die Möglichkeit sich persönlich zu entfalten.
4
Bewertung lesen
Schulungen werden intern angeboten. Externe Schulungen werden meistens genehmigt.
5
Bewertung lesen
Externe Weiterbildungen sind möglich. Kenne keinen Fall, bei dem ein Vorschlag einer Kolleg*in abgelehnt wurde. Viele interne Seminare/Vorträge/Schulungen, z. B. lunch and lecture oder Kandidatenvorlesung.
5
Bewertung lesen
Regelmäßige intere Schulungen der Mitarbeiter*Innen. Fachfortbildungsreihe "Lunch'n'Lecture". Patentanwaltskandidaten sind verpflichtet an den "MB Lectures" teilzunehmen, einem jährlich neu aufgelegten Fortbildungscurriculum mit zwei-wöchtentlichen Lehreinheiten. Rechtsanwälte haben den Möglichkeit zum Erwerb eines Fachanwaltstitels.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB als eher traditionell.
Anmelden