Mit Generationswechseln kennen wir uns aus. Und dabei müssen wir einiges richtig gemacht haben. 111 Jahre wird man schließlich auch als Kanzlei nicht so leicht.
Dass Mandanten*innen uns teilweise über mehr als nur eine Generation vertrauen und sich immer wieder neue Mandanten*innen an uns wenden, haben wir den Kolleginnen und Kollegen in unserem Team zu verdanken, die sich in der Sache und persönlich jeden Tag voll einbringen. Im Sekretariat, als Auszubildende*er für den Beruf der Patent- oder Rechtsanwaltsfachangestellten*in, als Hochschulabsolventen*innen oder als Anwälte*innen mit Berufserfahrung.
Sie suchen ein Kanzleiumfeld, das Sie fordert und fördert und in dem Sie sich persönlich entfalten können? Sie möchten Ihren Weg machen und dabei unsere Geschichte mit fortschreiben? Dann berichten wir Ihnen gerne demnächst Näheres über Meissner Bolte und Ihre Möglichkeiten in unserer Kanzlei. Fehlt nur noch Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Uns fasziniert die einzigartige Kombination aus Technik und Recht, die den Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes auszeichnet. Deshalb gehen wir den Dingen auf den Grund und formulieren die komplexesten Sachverhalte für unsere Mandanten*innen auf verständliche und nachvollziehbare Weise.
Die Ziele unserer Mandanten*innen stehen für uns immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Patentrezept ist das Zusammenspiel von Passion, Engagement und Know-how.
Wir verstehen uns als eine sehr professionelle, durch Individuen geprägte Einheit, in der jede/r Einzelne die Freiheit genießt, so zu sein, wie sie/er ist.
Im Zusammenwirken von Patent- und Rechtsanwälten*innen ebenso wie mit Berufskollegen*innen im Ausland bieten wir unseren Mandanten*innen den besten Service auch über Ländergrenzen hinaus.
Mit unseren Beratungsleistungen richten wir uns sowohl an den deutschen Mittelstand als auch an internationale Konzerne. Es ist uns wichtig, beide Zielgruppen gleichermaßen anzusprechen und in unserer Kommunikation und unserem Auftreten allen Mandanten*innen gerecht zu werden.
Wir sind stolz darauf, mithilfe moderner Technologien und einem fast papierlosen Büroalltag ein hohes Maß an wertvollen Ressourcen einzusparen.
Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice tragen zu einer angenehme "Work-Life-Balance" bei.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWir sorgen uns um unsere Umwelt. Neben einer weitestgehend papierlosen Umgebung, übernehmen wir für unsere Mitarbeiter die Fahrtkosten im öffentlichen Nahverkehr.
Für unsere Mitarbeiter stehen kostenlose Getränke, wie Mineralwasser, Tee, Kaffee zur Verfügung. Mit einer regelmäßigen Obstlieferung versuchen wir unsere Kollegen den Alltag zu versüßen.
Meissner Bolte ist stolz auf ein diverses und multikulturelles Team, welches abteilungsübergreifend an einem Strang zieht. Dabei ist besonders der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft zwischen den einzelnen Abteilungen und Teams hervorzuheben.
Kommen Sie zu uns und überzeugen sich selbst.
Der gemeinsame Erfolg hängt von den Fähigkeiten und dem Engagement der Menschen ab, die sich entschließen, ihre Karriere bei Meissner Bolte zu beginnen oder weiterzuführen.
Für die qualifizierte und anspruchsvolle Betreuung unserer in- und ausländischen Klientel suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, Fachkräfte zur Unterstützung der Sekretariate und Auszubildende für den Beruf der Patent- oder Rechtsanwaltsfachangestellten.
Auch frischgebackene Hochschulabsolventen mit Berufserfahrung, die sich weiter entwickeln möchten und nochmals bereit sind eine Ausbildung zu beginnen, sind bei uns herzlich willkommen.
Als eine der größten Patent- und Rechtsanwaltskanzleien in Deutschland sind wir auf der Suche nach Patentanwälten, Rechtsanwälten, Patentingenieuren, Hochschulabsolventen, Patentanwaltsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Quereinsteigern und Auszubildenden.
Die aktuellen Vakanzen finden Sie auf unserer Website: https://www.meissnerbolte.com/de/karriere/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB.
Flexibilität, Offenheit für Modernisierung, angenehm höfliche Arbeitsatmosphäre, die Partner machen sich viel Gedanken um ihre Angestellten
Seit einiger Zeit bekommen wir frisches Obst. Das finde ich ganz hervorragend!
Die Chefs hören zu und nehmen sich, wann immer möglich, Zeit für ihre Mitarbeiter.
Gute Verkehrsanbindung
Sämtliche Tätigkeitsfelder im Gewerblichen Rechtsschutz, wer weiterkommen will, wird unterstützt, Gehaltszahlung ist gut, die Firmenfeste sind mit großem Aufwand und viel Liebe zum Detail organisiert
Die Partner und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, unterstützen die Mitarbeiter und achten aktiv auf die Work-Life-Balance. Gute Leistungen werden anerkannt und gewürdigt.
Quantität statt Qualität, die Arbeit wird hin- und hergeschoben. Neue Mitarbeiter werden kaum eingelernt und von oben herab behandelt! Viele gute Leute gehen, während unqualifizierte Mitarbeiter bleiben.
Inkompetente aber arrogante Leute.
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Die Parkplatzsituation ist manchmal nervenaufreibend.
Respektloser Umgang, Azubi steht nicht in der Hierachie, man wird nicht gut behandelt in wenigen Abteilungen, immer darauf achten was Kollegen über die Abteilung sagen
- Schlimmes Mobbing
- Schamlose Ausnutzung
- Keine Gleichberechtigung
Vielleicht mal überlegen, warum qualifizierte Mitarbeiter kündigen, sogar langjährige!
Mülltrennung
Bessere interne Kommunikation
Mehr Kommunikation, Gleichberechtigung, Ehrlichkeit, kein Vorführen, weniger Mobbing, mehr Interesse an Mitarbeitern, Versprechen einhalten
Der Austausch und das Kennenlernen standortübergreifend könnte mehr gefördert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meissner Bolte ist ein "Mehr-Generationen-Familie". Die Erfahrung der älteren Kollegen wird von Mitarbeiter*Innen und Mandanten in gleichem Maße geschätzt.
Kommt drauf an
Werde sehr gut behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Dieses Fremdwort ist bisher bei Meissner Bolte nicht entdeckt und entschlüsselt worden.
Katastrophal
ist ausbaufähig
Die Mitarbeiterinnen haben einen gemobbt
Die Umgangsart ist unterste Schublade. Diese Menschen haben keine Ahnung wie zwischenmenschliche Kommunikation funktionieren sollte. Man sagt nicht um sonst der Ton macht die Musik. Diese haben sich von Anfang an in ihrem Ton vergriffen und auf eine verachtende Art und Weise mit einem geredet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Regelmäßige intere Schulungen der Mitarbeiter*Innen. Fachfortbildungsreihe "Lunch'n'Lecture". Patentanwaltskandidaten sind verpflichtet an den "MB Lectures" teilzunehmen, einem jährlich neu aufgelegten Fortbildungscurriculum mit zwei-wöchtentlichen Lehreinheiten. Rechtsanwälte haben den Möglichkeit zum Erwerb eines Fachanwaltstitels.
Schulungen könnten mehr gefördert werden
Kein Angebot erhalten
Mit etwas Mühe sind auch vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen möglich, Aufstiegschancen (berufsbedingt) eher begrenzt möglich, entsprechende Förderung aber grundsätzlich möglich
Wer sich um Weiterbildung kümmert wird auch unterstützt dabei.
