Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenModerne Büros und Arbeitsmittel, Home Office, Bedürfnisorientiert
Offen für Veränderungen und Neuerungen, man hängt nicht in starren Mustern fest.
Es finden kostenlose Kurse statt, die für den Alltag auch sehr nützlich sein können (Erste Hilfe Kurs).
Die kurzen Entscheidungswege. Trotz der Größe ist es irgendwie fast ein Familienunternehmen.
An sich ein sehr guter Arbeitgeber mit netten Kollegen!
Öffentliche Anbindung etwas schwierig, wenn man von außerhalb oder dem anderen Ende der Stadt kommt. Manchmal Reaktionszeiten etwas lang...
Keine Parkplätze und der nächste Supermarkt ist zu weit weg, aber dafür kann MB ja nichts!
Keine Kantine vorhanden. Supermarkt/Bäckerei ist etwas entfernt.
Quantität statt Qualität, die Arbeit wird hin- und hergeschoben. Neue Mitarbeiter werden kaum eingelernt und von oben herab behandelt! Viele gute Leute gehen, während unqualifizierte Mitarbeiter bleiben.
Inkompetente aber arrogante Leute.
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Manche Partner müssten sich etwas mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen und auch ihre Wertschätzung einfach mal so zum Ausdruck bringen.
Es sollten mehr Benefiz angeboten werden, die jeder Arbeitnehmer sinnvoll und gerne nutzen würde (zB Lebensmittel Gutscheine)
Papier trennen wir ja schon. Wenn wir noch einen Mülleimer für den Plastikmüll bekommen würden, dann wäre das super.
Partner vor Ort
Mehr Angebote für Arbeitnehmer, zB Sportprogrammr oder Jobrad
Der am besten bewertete Faktor von Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unabhängig vom Alter oder Dienstalter werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.
Ich denke gut
Meissner Bolte ist ein "Mehr-Generationen-Familie". Die Erfahrung der älteren Kollegen wird von Mitarbeiter*Innen und Mandanten in gleichem Maße geschätzt.
Kommt drauf an
Werde sehr gut behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meissner Bolte Patentanwälte Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Allgemeine Infos müssten noch besser kommuniziert werden bzw. einfach zeitnah wäre schön.
Dieses Fremdwort ist bisher bei Meissner Bolte nicht entdeckt und entschlüsselt worden.
Katastrophal
ist ausbaufähig
Die Mitarbeiterinnen haben einen gemobbt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Interesse an Weiterbildung wird immer gern gesehen und - wenn sinnvoll und im Rahmen, auch dafür bezahlt.
Beruflicher Aufstieg ist zwar nicht möglich aber man hat die Möglichkeit sich persönlich zu entfalten.
Schulungen werden intern angeboten. Externe Schulungen werden meistens genehmigt.
Externe Weiterbildungen sind möglich. Kenne keinen Fall, bei dem ein Vorschlag einer Kolleg*in abgelehnt wurde. Viele interne Seminare/Vorträge/Schulungen, z. B. lunch and lecture oder Kandidatenvorlesung.
Regelmäßige intere Schulungen der Mitarbeiter*Innen. Fachfortbildungsreihe "Lunch'n'Lecture". Patentanwaltskandidaten sind verpflichtet an den "MB Lectures" teilzunehmen, einem jährlich neu aufgelegten Fortbildungscurriculum mit zwei-wöchtentlichen Lehreinheiten. Rechtsanwälte haben den Möglichkeit zum Erwerb eines Fachanwaltstitels.
