Arbeit in der Meisterbäckerei Kauderer
Arbeitsatmosphäre
Wenn es mal stressig wird, herrscht dicke Luft in allen Abteilungen.
Man lässt sich aber dann gegenseitig in Ruhe und macht seine Arbeit.
Ansonsten arbeiten alle gut zusammen und machen untereinander ihre Späßchen :)
Kommunikation
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig... meistens denkt jeder an sich selbst.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung hält im inneren Kreise zusammen... also Bäcker halten zu Bäcker und Konditoren halten zu Konditoren zum Beispiel. So richtigen Zusammenhalt gibt es leider nicht.
Work-Life-Balance
Urlaub den man braucht wird in der Regel auch genehmigt. Untereinander wird darüber gesprochen und man wird sich schnell einig.
Klar haben Eltern mit Kindern Vorrang in den Ferien aber das ist meistens kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr schnell eingeschnappt wenn man mit Problemen oder Kritik kommt.
Daher wird meistens auch dementsprechend das Problem behoben indem man "bestraft" wird.
Am besten man tanzt nach ihrer Nase und dann ist alles gut.
Interessante Aufgaben
Es sind ziemlich eintönige Arbeiten. Nichts besonderes. Standard Bäckerei Sachen.
Gleichberechtigung
Frauen sind in diesem Betrieb leider im Nachteil. Es werden eher die männlichen Arbeiter geschätzt als die Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden eher selten eingestellt. Und wenn bleiben die nicht lange...
Langjährige Angestellte werden zum Teil angesehen aber wenn sie einen Fehler machen oder eher gesagt nicht so funktionieren wie man sollte, werden diese schnell "entsorgt".
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen funktionieren. Sind vielleicht nicht die neusten aber sie erfüllen ihren Zweck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird sorgfältig getrennt. Darauf wird auch geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt wenn man öfter darüber spricht und auch einem zusteht, sprich: wenn du dein Gehalt wert bist bekommst du es auch.
Leider wird nicht immer pünktlich gezahlt.
Image
Die Mitarbeiter sprechen nicht wirklich gut über ihre Firma...
liegt leider daran das man überall sparen will und die Produkte daher nicht mehr so gut schmecken wie davor.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden meines Wissens nur gefördert wenn es auch einen
Nutzen für die Geschäftsleitung hat...