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Unternehmenskultur

Bahlingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MeiTec Anlagenbau &. Industrieautomation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MeiTec Anlagenbau &. Industrieautomation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MeiTec Anlagenbau &. Industrieautomation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannte Atmosphäre. Es herrscht ein familiäres Betriebsklima. In der Mittagspause sitzen alle an einem Tisch und es wird viel gelacht.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es was zu besprechen gibt, kommen alle zusammen. Da jeder jeden kennt, bekommt man schnell alle Infos, die man braucht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt als Team. Man hilft sich gegenseitig. Die gemeinsame Arbeit macht es Spaß!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

31 Tage Urlaub, der flexibel genommen werden kann. Viele Kollegen haben Kinder, sodass Rücksicht genommen wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter bestmöglich miteingebunden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wasserversorgung/Wasserwirtschaft mit vielen Baustellen in der Natur. Schaltschrankbau in der hellen und gut ausgestatteten Werkstatt ist interessant.

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