Faires Management, klasse Kollegen, zuverlässiges Backoffice: Ein Unternehmen auf dem Weg nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Süßigkeiten...
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne ins Office, insbesondere nach Corona. Die Atmosphäre ist positiv und es besteht eine Willkommenskultur.
Kommunikation
Es wird offen und transparent über Erfolge und Misserfolge gesprochen. Das Management nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter/-innen und unterstützt bei Problemen.
Kollegenzusammenhalt
Die Berater/-innen sind zwar meist in eigenen Projekten unterwegs aber dennoch wird bei gemeinsamen Aufgaben sehr gut zusammen gearbeitet. Mobbing oder Schikane wird sofort entgegengewirkt. Diesen Punkt hat das Unternehmen vielen anderen voraus.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr arbeitsintensive Phasen, was typisch für die Unternehmensberatung ist. Auch hier kann man mit dem Management über einen Ausgleich sprechen. Überfordert wird hier definitiv niemand.
Vorgesetztenverhalten
Top! Ein solches Management kann man sich nur wünschen.
Zeitlich natürlich sehr eingespannt aber es wird immer ein Termin gefunden um diverse Themen zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte können in verschiedene Richtungen gehen, je nach Qualifikation und Interesse. Falls man sich neu orientieren möchte, wird auch hier gefördert. Die eigene Academy bietet einen tollen Start um neues zu erlernen.
Gleichberechtigung
Diversität wird hier gelebt und nicht nur darüber gesprochen. Es ist eine multikulturelle Firma, in der jeder die gleichen Chancen und Möglichkeiten bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind bei uns Führungskräfte, deren Erfahrung und Wissen sehr geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut, jeder bekommt einen Laptop, Handy, Firmenwagen (bei Bedarf) und alles, was gebraucht wird. Für das leibliche Wohl wird ebenfalls gesorgt mit Schnittchen, Mittagessen, Getränke, Kaffee. Alles immer da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist dem Management sehr wichtig. Es wurde ein Wald aufgeforstet und permanent diskutiert, was getan werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Die Inflationsprämie wurde ohne Diskussion komplett ausbezahlt. Über zusätzliche Leistungen kann man mit dem Management ebenfalls reden.
Image
Die MeJuvante wurde TOP Consultant 2023, das wird man nur, wenn die Kunden zufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Das wird schon bei der Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen thematisiert. Es gibt eine eigene Academy und hier wird regelmäßig über Möglichkeiten gesprochen.