Groß heißt nicht unbedingt besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt,
breites Technologieportfolio,
Zusammenarbeit mit Kunden in einer sehr frühen Phase möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Umstrukturierungen in den letzten Jahren,
Viele Kundeneskalationen im operativen Geschäft,
Sehr hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kommunikation,
Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Bereichen,
Vertrauen und Wertschätzung,
Spagat zwischen breitem Technologieportfolio und Standardisierung hinbekommen,
Professionalisierung als Elektronikfertiger
Arbeitsatmosphäre
Viele Umstrukturierungen und Restrukturierungen in den letzten Jahren,
Hohe Arbeitsbelastung,
Gute Arbeitsatmosphäre im Vertrieb
Image
Interessanter Partner für Kunden auch in der frühen Konzeptphase,
Geht aber immer mehr verloren, da man sich weniger mit Kunden und Märken beschäftigt
Work-Life-Balance
Extreme Arbeitsbelastung,
Durch Restrukturierung noch mehr Arbeit auf weniger Schultern verteilt
Karriere/Weiterbildung
Zum Teil möglich,
Budget für Weiterbildung wird aber auch immer mehr gekürzt
Gehalt/Benefits
Gehalt und Leistungen sind der entsprechend der Branche angemessen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen sich abteilungsübergreifend zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt vom persönlichen Draht zum Management ab
Vorgesetztenverhalten
Top-Management:
Viele Initiativen/Umstrukturierungen in den letzten Jahren,
Keine klare Strategie erkennbar insbesondere auf globaler Ebene,
Kaum Vertrauen und Wertschätzung,
Mikromanagement statt Empowerment,
Zusammenarbeit der Bereiche wird nicht gefördert
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Kantine am Standort in Weinheim,
Büro funktional,
IT ist auf dem Stand der Technik
Kommunikation
Kaum Präsenz des Managements vor Ort,
Viel Kommunikation über e-mail
Gleichberechtigung
Auch Frauen in Führungspositionen, aber eher die Minderheit
Interessante Aufgaben
Interessantes Produkt- und Technologieportfolio,
Viele Kunden (Zulieferer, OEMs)