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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEKU Kunststoff Technologie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEKU Kunststoff Technologie
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEKU Kunststoff Technologie
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    83%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Bis 2018 war die Arbeitsatmosphäre super, dann hat sich leider die GL getauscht.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Super Mitarbeiter außer die Führungskräfte

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Miserabel man soll laut GL am besten 16 Stunden am Tag arbeiten

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Respektlos und frech.

2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Ich war dort 10 Jahre und hatte in der Zeit nur 2 mal eine interessante Aufgabe.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Maschinen zum Teil am Ölen. Verletzungsgefahr.

Ständige Beobachtungen und Kontrollen, dass man ja kein Luftzug zuviel nimmt.

Leute werden absichtlich gegeneinander aufgehetzt.

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