Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Melanio Grillenberger e.K die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wertschätzung und Respekt: Jedes Mitglied unseres Teams verdient Wertschätzung und Respekt, unabhängig von seiner Rolle, seinem Hintergrund oder seiner Erfahrung. Wir glauben fest daran, dass jeder Einzelne einen einzigartigen Wert in unsere Gemeinschaft bringt und dass durch kollektive Anstrengung ...
Unser Unternehmen sollte in Zukunft noch mehr auf Digitalisierung setzen.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kontakt nur per e-mail - wenn man Glück hat
es wird bewusst vermieden andere kennenzulernen
kaum erreichbar, dann nur zur Kündigung
vorgeblich Recherche, dient jedoch nur zum hinhalten
Es wird gefordert, dass man eine Kaution in Höhe von 2750€ hinterlegt. Diese erhält man nie zurück, Gehalt wird auch nie gezahlt. Stattdessen wird man bedroht!
Kontakt nur per e-mail