nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Pflege eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs; zeitgemäßes Arbeiten mittels moderner Abläufe; Anpassung an Marktgegebenheiten und Mitarbeiterbedürfnisee; für zumutbare Arbeitsumgebung sorgen; Anreize schaffen für schlecht erreichbaren Standort.
Arbeitsatmosphäre
laut (keine Konzentration möglich), chaotisch, unstrukturiert und Gerede hinterm Rücken auch seitens der Führungskräfte, tw. unkollegial und rücksichtslos
Image
Unternehmen nimmt schlechte Außenwirkung nicht wahr, man lebt in seiner ganz eigenen Welt; den Anschluss ans Business versäumt
Work-Life-Balance
viele Überstunden, nur ausgewählte Mitarbeiter dürfen Home Office machen
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittliche Bezahlung; kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Karriere zu machen sei nicht gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ungenügend
Kollegenzusammenhalt
nur wenige zuverlässige Personen, tw. unkollegial, faul und bequem
Umgang mit älteren Kollegen
finden keine Berücksichtigung, wenn dann von oben herab; die Jüngeren werden beachtet
Vorgesetztenverhalten
respektlos, arrogant, interessiert sich nicht für Abläufe&Mitarbeiter, schlechte Personalplanung
Arbeitsbedingungen
veraltete Ausstattung, ständig wird Licht ausgemacht (am Arbeitsplatz, auf Toilette, Flur, Teeküche usw. um Strom zu sparen, unzureichende Kenntnis bzgl. Nachhaltigkeit), nur ausgewählte Mitarbeiter haben höhenverstellbare Schreibtische; überall und an allem wird gespart
Kommunikation
findet nicht statt, zumin. nicht miteinander, wenn dann nur über andere
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung muss dort erst noch definiert werden, sehr von oben herab; nicht zeitgemäß; schlechte Bezahlung
Interessante Aufgaben
völlig veraltet, perspektivlos