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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

seit vielen Jahren dabei

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann und soll Mitreden - Vorschläge werden berücksichtigt; Aufgabenbereich ist vielfältig und nicht starr

Verbesserungsvorschläge

mehr Weiterbildungsmöglichkeiten offerieren und aktiv fördern

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvolles Miteinander

Image

positive Stimmung

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und Homeoffice tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei

Karriere/Weiterbildung

hier ist Eigeninitiative gefragt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Thema wird gerade verstärkt berücksichtigt und ausgebaut - weiter so!

Kollegenzusammenhalt

es wird unterstützt und eingesprungen, man kann sich aufeinander verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

viele Kollegen sind schon seit Jahren im Team

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvoller Austausch

Arbeitsbedingungen

neue Büroräume und gute Ausstattung, Top Lage in der Bremer Innenstadt

Kommunikation

reger, täglicher Austausch

Gleichberechtigung

es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist gewünscht, Aufgaben sind vielfältig und spannend, keine starren Abläufe, Vorschläge werden berücksichtigt


Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Pflege eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs; zeitgemäßes Arbeiten mittels moderner Abläufe; Anpassung an Marktgegebenheiten und Mitarbeiterbedürfnisee; für zumutbare Arbeitsumgebung sorgen; Anreize schaffen für schlecht erreichbaren Standort.

Arbeitsatmosphäre

laut (keine Konzentration möglich), chaotisch, unstrukturiert und Gerede hinterm Rücken auch seitens der Führungskräfte, tw. unkollegial und rücksichtslos

Image

Unternehmen nimmt schlechte Außenwirkung nicht wahr, man lebt in seiner ganz eigenen Welt; den Anschluss ans Business versäumt

Work-Life-Balance

viele Überstunden, nur ausgewählte Mitarbeiter dürfen Home Office machen

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittliche Bezahlung; kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Karriere zu machen sei nicht gewünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ungenügend

Kollegenzusammenhalt

nur wenige zuverlässige Personen, tw. unkollegial, faul und bequem

Umgang mit älteren Kollegen

finden keine Berücksichtigung, wenn dann von oben herab; die Jüngeren werden beachtet

Vorgesetztenverhalten

respektlos, arrogant, interessiert sich nicht für Abläufe&Mitarbeiter, schlechte Personalplanung

Arbeitsbedingungen

veraltete Ausstattung, ständig wird Licht ausgemacht (am Arbeitsplatz, auf Toilette, Flur, Teeküche usw. um Strom zu sparen, unzureichende Kenntnis bzgl. Nachhaltigkeit), nur ausgewählte Mitarbeiter haben höhenverstellbare Schreibtische; überall und an allem wird gespart

Kommunikation

findet nicht statt, zumin. nicht miteinander, wenn dann nur über andere

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung muss dort erst noch definiert werden, sehr von oben herab; nicht zeitgemäß; schlechte Bezahlung

Interessante Aufgaben

völlig veraltet, perspektivlos


Karriere/Weiterbildung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Melchers HOME durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Melchers HOME als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Melchers HOME als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.