2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann und soll Mitreden - Vorschläge werden berücksichtigt; Aufgabenbereich ist vielfältig und nicht starr
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten offerieren und aktiv fördern
vertrauensvolles Miteinander
positive Stimmung
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei
hier ist Eigeninitiative gefragt
das Thema wird gerade verstärkt berücksichtigt und ausgebaut - weiter so!
es wird unterstützt und eingesprungen, man kann sich aufeinander verlassen
viele Kollegen sind schon seit Jahren im Team
vertrauensvoller Austausch
neue Büroräume und gute Ausstattung, Top Lage in der Bremer Innenstadt
reger, täglicher Austausch
es gibt keine Unterschiede
Eigeninitiative ist gewünscht, Aufgaben sind vielfältig und spannend, keine starren Abläufe, Vorschläge werden berücksichtigt
Pflege eines respektvollen und wertschätzenden Umgangs; zeitgemäßes Arbeiten mittels moderner Abläufe; Anpassung an Marktgegebenheiten und Mitarbeiterbedürfnisee; für zumutbare Arbeitsumgebung sorgen; Anreize schaffen für schlecht erreichbaren Standort.
laut (keine Konzentration möglich), chaotisch, unstrukturiert und Gerede hinterm Rücken auch seitens der Führungskräfte, tw. unkollegial und rücksichtslos
Unternehmen nimmt schlechte Außenwirkung nicht wahr, man lebt in seiner ganz eigenen Welt; den Anschluss ans Business versäumt
viele Überstunden, nur ausgewählte Mitarbeiter dürfen Home Office machen
unterdurchschnittliche Bezahlung; kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Karriere zu machen sei nicht gewünscht
ungenügend
nur wenige zuverlässige Personen, tw. unkollegial, faul und bequem
finden keine Berücksichtigung, wenn dann von oben herab; die Jüngeren werden beachtet
respektlos, arrogant, interessiert sich nicht für Abläufe&Mitarbeiter, schlechte Personalplanung
veraltete Ausstattung, ständig wird Licht ausgemacht (am Arbeitsplatz, auf Toilette, Flur, Teeküche usw. um Strom zu sparen, unzureichende Kenntnis bzgl. Nachhaltigkeit), nur ausgewählte Mitarbeiter haben höhenverstellbare Schreibtische; überall und an allem wird gespart
findet nicht statt, zumin. nicht miteinander, wenn dann nur über andere
Gleichberechtigung muss dort erst noch definiert werden, sehr von oben herab; nicht zeitgemäß; schlechte Bezahlung
völlig veraltet, perspektivlos