meliar 

solution 

gmbh

Unternehmenskultur

Das Grundstück der meliar ist augenscheinlich das am raffiniertesten gestaltete der ganzen Straße mit auffällig sauberem Aussenbereich.
Nach Betreten des Gebäudes merkt man direkt: Hier ist nichts dem Zufall überlassen.
Die hochwertige Beschaffenheit der verbauten Materialien bilden zusammen mit den schicken und praktikablen Büromöbel (z.B. höhenverstellbare Tische, verschiedene Sitzgelegenheiten) einfach schöne und helle Büros.
Im Sommer klimatisiert im Winter schön warm.
Das ganze wird abgerundet durch eine moderne farbliche Gestaltung sowie tolle, "raumschaffende" Bilder. Die Atmosphäre in meinem Büro ist super- angenehm.

Wenn ich nicht gerade in einem unserer Auslandbüros tätig bin verrichte ich meine Arbeit in Werne an einem großen, für das Unternehmen maßgeschneiderten Schreibtisch mit neuwertiger Hardware. Hin und wieder gönne ich mir beim Nachdenken einen Blick aus dem Fenster und freue mich über die Aussicht: Ein ruhiges Neubaugebiet in welchem sich junge Familien zu den Eingesessenen ansiedeln. In den Büros selber ist es angenehm ruhig, sodass konzentriert gearbeitet werden kann.

Kurz gesagt: Die Arbeitsatmosphäre ist TOP!

Die Kommunikation gestaltet sich naturgemäß mehrschichtig.
Kurz erklärt:
Kommunikation unter den Mitarbeitenden sollte sich natürlich hauptsächlich auf Gespräche beziehen welche thematisch dem Unternehmen zuzuordnen wären. Dieses findet vis-a vis statt, über gängige Medien per Telefon oder Funkgerät aber eben auch innerhalb einer CRM-Software und Viedeotelefonie. Sicher gibt es aber auch mal ganz private Themen zu bequatschen.

Von der Geschäftsleitung fühle ich mich gut informiert.

Je nach Gesprächspartner(-in) und thematischem Inhalt kann aber die Kommunikation mit unter sehr anspruchsvoll werden. Z.B. die Gesprächssicherheit am Telefon im Kundengespräch, die Dokumentation einzelner Arbeitsschritte (Vollständigkeit) usw. Selbst wenn ein(-e) Mitarbeitende(-r) Förderbedarf in Schrift und/oder Wort mitbringt, werden Hilfestellungen angeboten um die Kommunikation zu verbessern.

Der allgemeine Umgangston ist freundlich und umfangreich. Ich persönlich würde mir an der einen oder anderen Stelle sogar noch mehr Kommunikation wünschen, aber dafür sind wir Mitarbeitenden ja letztlich selber verantwortlich. Fragen kostet ja nichts und ein Lächeln funktioniert fast immer.

Also was hier so gesagt wird, hat mir im Unternehmen noch niemand mitgeteilt, auch gab es zu dem einen oder anderern vorgenannten Punkt bisher scheinbar kein Gesprächsbedarf, daher glaube ich der Zusammenhalt ist verbesserungswürdig, denn diese Bewertungen hier leisten schon einer gewissen anonymen, "hinter dem Rücken-Gesprächskultur" vorschub. - Schade eigendlich.

Als ich mich für das Unternehmen entschieden habe waren die Arbeitszeiten und die Vergütung in meinem Arbeitsvertrag angegeben. Wäre ich damit nicht einverstanden gewesen, hätte ich mir wahrscheinlich eine andere Arbeitsstelle gesucht.

Früher hat noch jede(-r) Mitarbeitende(-r) regelmäßig eine Massage in der Firma bekommen, aber auch ohne fühle ich mich nach getaner Arbeit wohl, nicht zuletzt, weil ich das Angebot der meliar dankend angenommen habe, das gegenüberliegende Fitnesscenter zu benutzen. Ich durfte eine Zeit lang in einer Firmenwohnung wohnen.

Früher bin ich mit der Bahn gefahren heute verkürze ich den Zeitwertverlust für die Wegstrecke mit einem Firmenwagen. Urlaub funktioniert super, wenn ich am Jahresanfang plane und selbst wenn ich Kompromisse mit Kollegen eingehe klappts immer.

Home-Office möglich, verschiede Arbeitszeitmodelle (z.B. auf Grund privater Lebenssituationen) kann ich aus eigener Erfahrung sagen, können immer offen mit der Geschäftsleitung abgesprochen werden.

Mein Vorgesetzter verhält sich wie jemand, der aus dem Nichts etwas eigenes, wertvolles und gleichzeitig etwas für andere geschaffen hat.

Meinem Wunsch mir behilflich zu sein mich weiter zu entwickeln haben meine Vorgesetzten entsprochen. Ich hatte stehts die Freiheit zu wählen und wurde zu nichts gezwungen.
Um aus mir einen Mitarbeiter zu machen, der für das Unternehmen gewinnbringend agieren kann wurde mir nicht nur eine Chance geboten.
Für mich wurde Geld investiert, sei es in Ausbildung, Fortbildung, Arbeitskleidung, Verpflegung. Ich hatte die Möglichkeit viel zu lernen und eine Menge Erfahrungen zu sammeln. Stichworte: Zielvereinbarungen, Prämien, Weihnachtsgeld.

Auch sonst konnte ich jeden Vorgesetzten zu jedem Thema ansprechen, ich hatte das Gefühl, dass meine Meinung etwas Wert war.

Ich wurde auch schon mal lauter angesprochen, aber nur dann, wenn es dafür eine Ursache gab, die ich selbst verschuldet habe.

Meiner Wahrnehmung nach gibt es auch hin und wieder den Fall, dass ein Vorgesetzter sich bei einem Kunden grade macht und für Aktionen entschuldigt, die eigendlich ein anderer Mitarbeiter verschuldet hat, welcher sich aber in dieser Form nicht bemerkbar macht.

Erstens: FREIWILLIG gewählt. Die Tätigkeiten, welchen ich nachkomme unterliegen Regularien und Konventionen und lassen nur bedingt Spielraum für individuelle Gestaltung. Das liegt nun mal in der Natur der Sache (Excel,-Liste hier, Spaltenbreite dort).
Dennoch empfinde ich meine Arbeit bei der meliar abwechslungsreich, in der Verwaltung fühle ich mich am Wohlsten.

Bis ich allerdings dahin gekommen bin, hier einige Bereiche in welchen ich mitarbeiten durfte Basics:
Hauswirtschafsangelegenheiten (z.B. Essen für Mitarbeiter vorbereiten, Kaffeemaschine säubern, Kaffee und Klopapier kaufen- leider kriegen nur die wenigsten MA den Müll korrekt getrennt :( ), Einflussnahme wie die Fa. von außen aussieht: Schnee kehren, Hof fegen und ja ich hebe den Papierschnipsel in der Einfahrt auf, sobald ich ihn sehe.
Als Mitarbeiter bei der meliar bin ich mir dafür nicht eine Sekunde zu schade

Aber auch:
Zahlreiche Meetings (Entwicklung, Technik, Vertrieb), Neukundennakquise, Kundentermine im kaufmännischen sowie technischen Bereich, Trainer, Teilnehmer an Fortbildungsseminaren, Projektarbeit, Fuhrpark, Preisverleiher beim Sponsoring (ok- außergewöhnlich;), Messebesuche, Representant Messestan