Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Meliorate die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
untere Hierarchieebene hat einen guten Zusammenhalt - Führungskultur ist eine Katastrophe.
Keine Kommunikation, teilweise wird gelogen, Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt.
Vertrauen und Teamwork sind wichtig
Individuelle Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) Unter Eigenverantwortung der Wöchentlichen Arbeitszeit, kann man auch private Termine wunderbar planen, das schätze ich sehr!
Keine Kultur - alle im Homeoffice.