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meliorate 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen! Viele Versprechungen und nichts davon eingehalten!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei meliorate GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel im Vorstellungsgespräch versprochen (z. B. flexible Arbeitszeiten und Homeoffice) und nichts davon eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich überdenken, ob sie nicht lieber als Duo/Trio arbeiten, anstelle so viel Personal zu verschleißen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht
Keinerlei Vetrauen in die Vorgesetzten, da sie teilweise von heute auf morgen ihre Meinung ändern

Kommunikation

Uneindeutige Arbeitsanweisungen
Kein Verlass auf das, was den Tag zuvor gesagt wurde
Fehlende Absprachen zwischen den Partnern führen zu Stress der Arbeitsplanung auf Seiten der Mitarbeiter
Insgesamt chaotische Kommunikation

Work-Life-Balance

Arbeitsstunden über die reguläre Arbeitszeit wegen schlechter Projektplanung
Könnten mit einer besseren Organisation vermieden werden

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal
Fehlende Führungskompetenz bei gleichzeitigem Abtreten von Verantwortung, wenn es nicht gut läuft

Arbeitsbedingungen

Bring your own device = keinerlei technischer Support und Büroräume in Co-Working Space mit zu wenigen Arbeitsplätzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Einsteiger gut, allerdings in Anbetracht der Arbeitszeiten kein fairer Stundenlohn


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Mehren

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

schade, dass Deine Erwartungen an eine Mitarbeit bei uns offenbar nicht erfüllt wurden.

Bereits im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens setzen wir auf Transparenz, indem wir deutlich machen, was die Herausforderungen einer Tätigkeit als Managementberater:in sind und wo wir uns gerade weiterentwickeln bzw. weiterentwickeln wollen. Manchmal wird, gerade bei nicht beratungserfahrenen Quereinsteigern, jedoch erst nach einem Einstieg und einigen Monaten Projekterfahrung bemerkbar, dass es leider nicht passt.

In unseren Gesprächen kommunizieren wir beispielsweise klar, dass wir uns als Dienstleister auf die Erfordernisse unserer Kundinnen und Kunden einstellen müssen und unseren Arbeitsrahmen natürlich auch daran ausrichten. Dennoch gewähren wir im Rahmen unserer Leistungszusage an unseren Kunden eine größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten sowie -orte und setzen auf Spaß an Ownership und Selbstorganisation jedes Einzelnen. Auch die Bring your own device-Vereinbarung und Nutzung unserer Co-Working Spaces schätzen viele Kolleg:innen aufgrund der Möglichkeit zur individuellen Optimierung ihres Arbeitsumfeldes.

Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeitenden ernst, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Maßnahmen zur Verbesserung aufzugreifen. In einem persönlichen Gespräch würden wir gerne mehr über die von Dir aufgeführten Aspekte erfahren. Kontaktiere uns hierfür gerne persönlich oder unter career@meliorate.de.

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