Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei meliorate die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiger Austausch in gemeinsamen Besprechungen. Bei Informationsbedarf besteht jeder Zeit die Möglichkeit die entsprechenden Kollegen zu kontaktieren.
Auch in stressigeren Situationen kann man sich auf die Kollegen stets verlassen.
Im Projektgeschäft gibt es immer wieder stressige Phasen mit viel Arbeit. Wie in kleineren Firmen üblich muss man gesamthaft das Pensum selber mitsteuern. Es gibt einmal im Monat einen Free Friday, den man auch nutzen kann, wenn man sich nicht selber Kundentermine einstellt.
Es gibt viele abwechslungsreiche Projekte. Sich die Projekte vollständig auszusuchen geht aber natürlich nicht.
Immer offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Level hinweg.