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Melissa 
Data 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Melissa Data die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Melissa Data
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Melissa Data
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gründlich sein oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolles Büro, vom ersten Eindruck, da will ich arbeiten. Super netter Chef, total chill und dennoch bestimmt. Sehr schönes Arbeitsklima. Die Firma ist aber leider nach Köln, da wollte ich nicht mit. Sonst wäre das mein Fürimmer-Job geworden.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr offene Kommunikation, immer ein offenes Ohr, auch für Verbesserungen, oder wie man etwas auch anders machen kann.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war die einzige Angestellt am Ende, aber ich denke es wäre bestens gelaufen, den der Chef macht die Musik.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen gegenüber Wünschen bezüglich auch mal früher gehen, Urlaubsregelung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr professionell, aber dennoch einfach anzusprechen, jederzeit ein offenes Ohr. Großzügig. Hat Vertrauen in die Mitbeiter

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte meinen Arbeitsablauf selbst gestalten, durch die enge Zusammenarbeit mit der Mutterfirma in den USA immer wieder interessante Aufgaben. Messetätigkeiten.

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