7 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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7 Werkstudent:innen bei Melles & Stein Messe-Service haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Werkstudent:innen bei Melles & Stein Messe-Service haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
Das es sehr einfach ist Fragen zu stellen oder zu kommunizieren.
Flexibilität der Jobs
Bezug zu Führungspositionen
Soweit keine schlechten Erfahrungen gemacht
Besonders das familiäre Umfeld, die perfekte Organisation und das moderne Selbstverständnis.
Die Atmosphäre im Team ist super. Habe jetzt schon ein paar Messeeinsätze für Melles und Stein hinter mir und finde jedes Mal, trotz neuem Team, das es super viel Spaß macht. Die Leute sind motiviert, organisiert und man ist immer hilfsbereit. Trotz so vieler stressiger Situation, war es immer lustig und professionell.
Egal mit welchen Kunden man redet, man hört nur immer das beste über die Agentur. Auch Mitarbeiter*innen die ich getroffen haben, sagen immer das ist beste Agentur für die sie gearbeitet haben.
Naja ist halt Messe, Messe ist immer anstrengend und für den Zeitraum gibt es nur eine Work-/ Sleep Balance, aber im Bezug zu anderen Agenturen, wird darauf Wert gelegt, dass es jedem auch gut geht. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Man hat ja aber eben nur punktuell die Belastung und durch die vielen guten Kolleg*innen wird auch nach Feierabend mal gemütlich zusammen gesessen. Wenn es der Schichtplan zulässt und man Spielraum hat, wird auch geschaut, dass die Schichten so verteilt werden, dass jeder zufrieden ist und dabei werden Wünsche immer berücksichtigt.
Regelmäßige Schulungen sind ein Punkt die Melles und Stein von anderen Agenturen unterscheidet. Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, nicht durch die Agentur, das Arbeitsfeld Messehost*es gibt einfach nicht mehr her. Man kann wenn man einen guten Eindruck hinterlässt schnell zum/ zur Chefhost*es aufsteigen.
Gehalt ist zwar knapp über dem Durchschnitt, aber natürlich nicht das Maximum. Es gibt besser bezahlte Alternativen, das bedeutet aber auch Verlust von angenehmen Arbeitsumfeld. Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Mindeststandart.
Bei keine Agentur für Messen habe ich soviel nachhaltige Produkte gesehen. Von Koro Riegeln bis Hafer Milch. Besteck bis Kleidung, alles wird im Rahmen der Messe nachhaltig gehalten. Man muss aber Wissen, das Messen nie nachhaltig sind und besonders Ressourcen fressend. Aber das liegt nicht an Melles und Stein, im Rahmen ihrer Handlungsspielräume wird auf ein Maximum an Nachhaltig gedacht.
Bei jeder Messe 100% vorhanden. Sowohl von den Chefs und Chefinnen als auch untereinander in den Teams der Stände.
Da es auf Messen primär Student*innen gibt als Kolleg*innen, ist das nicht wirklich zu bewerten, aber mit den Langzeitstudis wird immer gut umgegangen. Alter spielt keine Rolle.
Tadellos. Und das ist nicht vorauszusetzen in der Branche, habe es eig bei anderen Agenturen immer sehr hierarchisch und snobistisch erlebt, aber nicht bei Melles. Die Chefin, wenn sie vor Ort ist, ist immer freundlich und auch die Chefhost*essen sind immer fair und freundlich. Sehr familär.
Hart aber herzlich. Messe bedeutet einfach 3-10 Tage hart und vorbildlich arbeiten. Aber es wird geschaut, das jeder gut versorgt ist und man achtet darauf, dass es jedem gut geht.
Die Kommunikation mit dem Organisatoren ist modern und schnell und egal was ist, immer hilfsbereit und umsichtig. Man merkt, dass Melles und Stein Jahrzehnte Erfahrung besitzt. Es gibt immer klare Ansprechpartner und Alternativen, wenn mal einer verhindert ist.
Wird groß geschrieben und auch wert drauf gelegt. Man ist einfach modern in der Firmenkultur.
Normale Host*essen Aufgaben, die aber immer abwechslungsreich sind. Trotz plus 25 Messen, ist keine wie die andere.
Einfache und schnelle Kommunikation über Whatsapp. Vorbesprechung am ersten Tag, hilft den Kunden, den Arbeitsplatz und seine Kollegen kennen zu lernen.
Habe mich mit einem Mitarbeiter nicht gut Verstanden, dann wurde er zu einem anderen Stand auf dieser Messe versetzt. Einfach und Zielführende Problemlösung.
Es gibt wenige Mitarbeiter, die über 30 Jahre alt sind
Respektieren Sie und schaffen Sie eine freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz
In dieser Branche ist es ganz normal, dass es kleinere Konflikte gibt. Dabei hat sich Melles und Stein sehr geschickt angestellt. Die jungen Frauen und Männer die ich hatte, haben die kleinen Problematik mit dem Koch oder den Kunden aus der Welt schaffen können und den PromoterInnen stehst das Gefühl gegeben sie auch vor unfairem Verhalten zu schützen.
Wer sich sehr gut angestellt hat, der wurde auch gesehen.
Vor jedem Einsatz gab es ein Zusammenkommen, das dem Team sehr gut getan hat.
Die Kommunikation lief sehr schnell ab, Verträge warenoft Innerhalt eines Tages bearbeitet.