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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und sehr nettes Personal. Bei allen Angelegenheiten gibt es immer jemanden den man kontaktieren kann.
- dass die Kommunikation so schnell und problemlos läuft.
- dass er gute Unternehmen ausgewählt hat, für die man am Stand arbeitet. Die Menschen der Unternehmen waren immer sehr nett.
- dass die Atmosphäre sehr familiär wirkt.
Das es sehr einfach ist Fragen zu stellen oder zu kommunizieren.
Flexibilität der Jobs
Ich habe während meiner Studiumszeit dort gearbeitet. War eine super schöne Zeit. Ich habe immer in unterschiedlichen Teams gearbeitet und dadurch viele neue und unterschiedliche Leute kennengelernt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezug zu Führungspositionen
Manchmal Schwierigkeiten über Rückmeldungen auf beworbene Messen, nicht immer bekommt man eine Zusage oder absage
bis jetz nichts...
Absolut nicht empfehlenswert! Eine durch und durch inkompetente Agentur. Ganz miserable und imens unorganisierte Planung. Das Personal welches Melles & Stein stellt ist unzureichend geschult und das komplette Auftreten der Agentur wirkt extrem unprofessionell.
An den Arbeitsvertrag wurde sich nicht gehalten und es wurden extra Ausgaben und Überstunden von den Arbeitnehmern verlangt, die nicht vergütet wurden.
Hostessen wurden unglaublich herablassend und respektlos behandelt!
Rassismus und Intoleranz sondergleichen.
Verbesserungsvorschläge
Soweit keine schlechten Erfahrungen gemacht
- eine zeitnahe Rückmeldung, wenn man sich in den Messeplan eingetragen hat.
Manchmal waren Vorräte ( Lebensmittel, Alkohol) die wir für die Gäste benötigt hatten nicht mehr vorhanden also könnte man das vorbeugen indem man mehr davon bestellt.
Mehr Aufgeschlossenheit für Homeoffice
Die Hostessenkartei besser bereinigen. Ich bin fast vom Stuhl gefallen als ich gelesen habe wie Menschen dort diffamiert werden. Grade in der heutigen Zeit sollte man sich bewusst sein dass dies extreme Folgen haben kann. Ich möchte dazu aber noch sagen: Daran ist nicht das Unternehmen alleine Schuld. Auch die Kunden, die auf einer Messe beispielsweise nur blonde dünne Frauen mit langen Haaren haben möchten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Melles & Stein Messe-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Immer Respektvoll
Erfahrung wird geschätzt.
Auch die älteren Kollegen haben Respekt und Freundlichkeit von jedem von uns bekommen
Es gibt wenige Mitarbeiter, die über 30 Jahre alt sind
Es gibt ein gutes Beispiel
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melles & Stein Messe-Service ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schlechter als in anderen Berufen, was zum einen an der Messebranche liegt, das muss einem aber vorher klar sein. Trotzdem hat ein Unternehmen immer die Möglichkeit seine Mitarbeiter zu entlasten. Dies geschieht hier natürlich auch nicht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt schon 42,5 Stunden, dann sind 20 Überstunden ohne Bezahlung zu leisten und alles was darüber liegt, kann mit ganz viel Glück mal abgefeiert werden, allerdings auch nicht immer freiwillig.
An sich okay, man sollte nur bedenken dass man hier 20 Inklusiv Überstunden hat (gesetzliches Höchstmaß). Das heißt wenn diese anfallen sind Sie im Gehalt drin, werden also quasi nicht vergütet in Freizeit oder Geld.
47,5 Std. pro Woche werden vorausgesetzt. Kein Ausgleich für Überstunden oder arbeit am Wochenende, auch nicht für Sonntage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Unternehmen bildet aus - bei 35 Mitarbeitern sind 5 Azubis am Start. Auch sonst wird viel Wert auf die Personalentwicklung gelegt. Jede*r die/der will, kann sich hier mit Unterstützung weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Den Mitarbeitenden wird viel Vertrauen entgegengebracht.
eine andere Studentin kennengelernt, die als Hostess anfing und bei Bedarf als Chefhostess arbeiten kann
Regelmäßige Schulungen sind ein Punkt die Melles und Stein von anderen Agenturen unterscheidet. Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, nicht durch die Agentur, das Arbeitsfeld Messehost*es gibt einfach nicht mehr her. Man kann wenn man einen guten Eindruck hinterlässt schnell zum/ zur Chefhost*es aufsteigen.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht, außer vielleicht von der Hostess zum Büromitarbeiter. Allerdings verdient man als Hostess mehr.
Aufstiegschanchen sind vorhanden. Weiterbildungen werden angeboten, wenn es zeitlich möglich ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Melles & Stein Messe-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Melles & Stein Messe-Service besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Melles & Stein Messe-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Melles & Stein Messe-Service als eher modern.
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