5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein dynamisches Startup mit einem tollen Team und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist super. Man kann offen über alles sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mellon ist dein Freund in der Not und setzt sich gegen die Abzocke im Handwerk ein. Somit steht das Sozialbewusstsein im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Durch die unmittelbare Zusammenarbeit besteht eine offene Feedbackkultur.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in einem tollen Coworking Space mit Dachterrasse.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Es wird auf jeden Fall nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen, das Eigenverantwortung und Teamarbeit wertschätzt und fördert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen liegt ihm wirklich am Herzen und ich bewundere seine Arbeitsmoral.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hätte ich mir gewünscht, dass sich der Arbeitsgeber mehr Zeit für mich genommen hätte. Ich denke, dass so viel Stress weggefallen wäre. Aber ich weiß, dass sich das Unternehmen derzeit generell in einer stressigen Phase befindet, weshalb es natürlich nachvollziehbar ist, dass andere Dinge wichtiger waren.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro war Teil eines super modernen und gemütlichen Coworking Spaces. Auch das Klima zwischen den Kollegen war super. Alle haben sich gut miteinander verstanden und es war super locker, nicht zu starr.
Work-Life-Balance
Im Home-Office fand ich es etwas schwieriger, Privatleben von Arbeit zu trennen, doch das ist eher ein persönliches Problem.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Mittagspausen brachten uns näher zusammen. Auch konnten wir uns immer aufeinander verlassen, wenn es Fragen oder Probleme gab
Arbeitsbedingungen
Super Büro, falls kein eigener Computer vorhanden, wird einer bereitgestellt. Die Arbeitszeiten sind flexibel
Interessante Aufgaben
Super viel Freiheit im Aufgabenbereich und viel Eigenverantwortung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einblick in ein junges, dynamisches Tech-Unternehmen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, sowohl locker als auch konstruktiv!
Image
Alle Mitarbeitenden eint das Ziel, die Handwerksbranche für Verbraucher besser zu machen. Das ist ein ehrliches Interesse, auf dessen Basis Entscheidungen kritisch hinterfragt werden.
Work-Life-Balance
In einem Start-up kann es selbstverständlich zu arbeitsintensiven Phasen kommen. Auf der anderen Seite wurde Wert auf freizeitliche Aktivitäten und Teamevents gelegt. Anpassungen der Arbeitszeiten zwecks privater oder universitärer Verpflichtungen sind immer möglich gewesen, auch kurzfristig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere das Sozialbewusstsein war ein Grund für die Entstehung von mellon: Es geht darum, den Verbraucherschutz zu stärken und Abzocke zu verhindern, zukünftig in möglichst vielen handwerklichen Branchen.
Karriere/Weiterbildung
Im Start-up konnte ich neue Aufgabenfelder kennenlernen, an digitalen Schulungen teilnehmen und meine persönlichen Fähigkeiten verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war stark. Gleichzeitig bestand Kontakt zu anderen interessanten Start-ups, da wir in einem Coworking Space gearbeitet haben. Da kam es auch schon mal vor, dass man sich gegenseitig bei Problemen hilft.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründe für Entscheidungen wurden transparent gemacht, Aufgaben und Ziele offen besprochen oder diskutiert. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, Bedingungen zu arbeiten, die seinen/ihren Bedürfnissen entsprechen.
Arbeitsbedingungen
Während meines Praktikums haben wir in einem modernen Coworking Space gearbeitet, mit kostenlosen Getränken, einer Dachterasse und Konferenzräumen. In unserem Arbeitsbereich hätte es allerdings etwas mehr Tageslicht geben können. Auch Parkplätze waren bedingt durch den zentralen Standort in Bochum nicht ausreichend vorhanden (im Gegensatz zum vielfältigen Essensangebot!). Der Hauptbahnhof ist fußläufig sehr gut zu erreichen.
Kommunikation
Da ich direkt mit dem Gründer des Unternehmens und allen anderen Mitarbeitenden zusammenarbeiten konnte, war alle stets auf dem aktuellen Stand, was die Entwicklung des Unternehmens anbelangt. Für Aufgaben wurde Wert auf die Erstellung von schriftlichen Instruktionen und die Nutzung digitaler Werkzeuge gelegt. Regelmäßig wurden kurze Standup-Meetings veranstaltet, damit jede/r wusste, an welchen Aufgaben der/die andere arbeitet und ob man sich gegenseitig unterstützen kann. So konnten Aufgaben auch gemeinsam priorisiert werden und Arbeitskapazitäten nach Bedarf und Interesse eingeteilt werden.
Gleichberechtigung
mellon ist ein sehr junges Unternehmen, in dem niemand aufgrund des Geschlechts benachteiligt wird. Alle Mitarbeitenden haben den Raum, sich mit ihren Fähigkeiten zu entfalten.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikant konnte ich mich mit überwiegend interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten beschäftigen.
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Geiler Laden! Ist mir echt gelungen ;)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit Spaß macht und Work ein Teil von Life wird, dann fällt die Trennung schwer bzw. ist egal
Vorgesetztenverhalten
Ich glaub, ich mach das schon echt super
Arbeitsbedingungen
Bällebad, Kicker, Bierkühlschrank...was will man mehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine lehrreiche und abwechslungsreiche Zeit mit einem tollen Team an der Seite
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mellon Services durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mellon Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.