6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und das auch in kritischen Situationen - Hut ab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miss-Management hoch 10 !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An diesem Unternehmen gibt es leider nichts Gutes mehr zu schreiben. Diese Zeiten waren einmal ! Sorry, ist aber so !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette GF-Ebene, die alles falsch macht, was man nur falsch machen kann und sich der Probleme und Missstände nicht annimmt
Verbesserungsvorschläge
Wenn man hier was verbessern will, dann muss erst das komplette Management (GF-Ebene) ausgetauscht werden, sonst greift hier keine Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich einfach nur noch meinen vielen "Negativ-Bewertern" anschließen. Dieses Unternehmen ist mit diesem Management zum Scheitern verurteilt !!!
Image
Wenn es das mal gab, dann ist es schon vor Jahren verschwunden. Das suche ich heute noch !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie man mit dreisten Lügen durch das Leben kommt......
Karriere/Weiterbildung
für Blender ist alles mögliche, mann muss den Kopf nur ganz tief hineinschieben
Kollegenzusammenhalt
Im eigenem Team top, aber abteilungsübergreifend katastrophal (Zombieland)
Vorgesetztenverhalten
eine reine Katastrophe, keine Führungskompetenz und absolut sozialinkompetent !!!
Kommunikation
Es wird viel über Kommunikation geredet, nur nicht in die Tat umgesetzt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Talente werden nicht gesehen und es wird hintenrum geredet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abgrenzung
Gehalt/Benefits
Zu gering für die Positionen
Gehalt wird nur erhöht wenn es eine Tariferhöhung gibt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer einen die Schild geschoben
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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die Guten gehen lassen und die schlechten behalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit für Weiterbildung
keine Mitarbeitergespräche
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit für wenig Geld
keine Gehaltserhöhungen, nicht mal nach Jahren
Arbeitsbedingungen
typisches Grossraumbüro
Bilder und Planzen im Büro nicht erlaubt
keine persönlicher Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplett schließen ist die einzige Möglichkeit. Da kann man nichts mehr verändern. Jeder steckt den Kopf in den Sand und will die Probleme nicht sehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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;-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MELO Group durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MELO Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.