6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Es sitzen einfach nur unfähige Leute in Führungsposition, die überhaupt keine Ahnung haben, was dort gemacht wird und wie man ein Unternehmen und Personal führt. Mobbing ist an der Tagesordnung. Und wer Geld verdienen will, ist dort definitiv falsch, denn dann wird er entlassen. Sie tun ganz freundlich und schleimen herum, wenn sie etwas von einem wollen und wenn man nein sagt, wird man geächtet und gehasst. Wer gerne sein Geld verschwendet und sein Auto zu Schrott fährt, seine Lebensqualität auf den Haufen wirft, ist dort richtig. Für Menschen allerdings Menschen unwürdig.
Am besten den Laden schließen und mit qualifizierten Personal neu aufmachen
Menschenunwürdig
Gar nichts
Alles
Eine Schulung für besseres und angemessenes Verhalten
Sehr schlechtes Arbeitsumfeld mit sehr schlechten Ergebnissen
Gibt es nicht. Ist hier ein Fremdwort
Gar keiner. Jeder denkt nur an sich selbst
Sollte einen Minus Stern bekommen, da unmöglich mit den Menschen umgegangen wird
Findet so gut wie gar nicht statt
Nicht vorhanden.
Hier gibt es nichts Gutes
So gut wie alles
Besinnung auf die Mitarbeiter/Innen, die täglich abliefern!
Und deren Wertschätzung! Mehr Respekt vor seinen Mitmenschen.
kein Kontakt zu jemandem
insgesamt schlecht
nicht zu beurteilen, da nicht vorhanden
Mindestlohn wird versucht zu umgehen durch Kürzung der tatsächlich benötigten Zeit
man kennt sich so gut wie gar nicht
miserabel und respektlos
extrem schlecht
es findet nahezu keine Kommunikation statt
hier würde ich eher 5 Sterne Minus vergeben
gibt es nicht
Es gibt leider keine positiven Anmerkungen zu machen
Ausnutzung der Mitarbeiter bei sehr niedrigem Lohn. Sehr respektloses Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Kann keine Kritik vertragen.
Es sollte eine Gleichbehandlung aller dort Beschäftigten geben.
Die Mitarbeiter sollten mit mehr Respekt behandelt werden.