14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG Bewertungen
Melzer
&
Kollegen
Steuerberatungsgesellschaft
GmbH
&
Co.
KG
Lahr
Top
Company
2024
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in sämtlichen Bereichen, Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse/Wünsche und ein wirklich tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Hier wird schon sehr viel richtig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Verglichen mit allen Vorarbeitgebern echt super
Image
Ich kann stolz auf die Kanzlei als mein Arbeitgeber sein
Work-Life-Balance
Reichhaltige Möglichkeiten zur Gestaltung
Karriere/Weiterbildung
Es wird jede Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung geboten
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und dem Arbeitseinsatz entsprechend
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeite sind schon lange hier einige sogar noch während der Rente
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage begegnet einem stets hilfsbereit, fair und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder Mitarbeiter die selben Chancen
Interessante Aufgaben
Die Größe der Kanzlei und die damit einhergehende Menge an unterschiedlichen Mandaten und Fachrichtungen bringt eine tolle Vielfalt mit sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Melzer und Kollegen ist ein innovativer Arbeitgeber mit Blick auf das Wohl seiner Mitarbeiter*innen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts..
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Mitnahme der Mitarbeiter*innen bei den anstehende Herausforderungen unseres Berufes.
Arbeitsatmosphäre
offene Türen, Vertrauen
Image
Das in den sozialen Medien vermittelte Bild der Kanzlei deckt sich mit der Realität - wobei die Realität noch besser ist :-)
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ohne Einschränkung möglich, Rücksichtnahme bei Veränderungen im privaten Bereich, Gleitzeit, Frei-Zeiten können auch kurzfristig genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter*innen werden bei ihren Karriereplanungen unterstützt. Fachbezogene Fortbildung ist uneingeschränkt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung der Gehälter, Lohnoptimierungsangebote, Leistungsgerechte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Kanzlei - daher geringerer Papierbedarf, E-Bikes für Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich hilfsbereite Kollegen*innen, Offenes Miteinander, gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb des Kanzleialltags
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige bzw. ältere Mitarbeiter*innen sind aufgrund ihrer Erfahrung besonders geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung gibt die Richtung vor und kommuniziert ihre Erwartungen. Durch regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche erfolgt ein ehrlicher Austausch zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeiter*innen.
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software ist immer auf dem neuesten Stand. Werden Arbeitsmittel benötigt werden diese anstandslos bestellt. Klimaanlage in den im Sommer wärmsten Bürozimmern.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Teamtreffen durchgeführt. Informationen werden bereitwillig weitergegeben. Fachwissen wird gerne geteilt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben bei gleichen Qualifikationen die gleichen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiterinnen in Elternzeit werden aktiv beim Wiedereinstieg unterstützt.
Interessante Aufgaben
Durch regelmäßige Besprechung der Arbeitspläne wird eine gerechte Verteilung angestrebt. Mitarbeiter*innen sind dazu aufgefordert sich bei Arbeitsüberlastung oder bei freien Kapazitäten zu melden. Bei Interesse an Spezialfachwissen wird dieses gefördert und nutzbringend eingesetzt.
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Tolle Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeiten sich weiterzubilden
Work-Life-Balance
Es ist immer möglich sich aus (familiären) Gründen kurzfristig frei zunehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Wer Bereitschaft zeigt, wird mit neuen Aufgaben gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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TOP ARBEITGEBER mit dem Mitarbeiter im Fokus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Kontakt untereinander, flache Hierarchie, tolle Förderung durch Projekte oder Weiterbildung, wertschätzende Unternehmenskultur - um nur ein paar zu nennen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht unbedingt schlecht, dennoch sollte man sich bewusst sein, dass es bei Melzer & Kollegen immer jede Menge Arbeit und spannende Projekte gibt! Langweilig wird einem garantiert nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt flache Hierarchien durch die Teamleiter-Struktur. Es gibt genug Raum für Austausch mit den Kollegen und die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und fördert Mitarbeiter, die Lust haben sich einzubringen.
Work-Life-Balance
Durch die Pandemie wurden ausnahmslos allen Mitarbeitern Homeoffice Plätze zur Verfügung gestellt. Es wird außerdem auf die einzelnen Lebensumstände Rücksicht genommen, sodass es die verschiedensten Arbeitszeitmodelle gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie sind sehr gut. Wahrscheinlich ist jeder der Meinung, dass ihm noch ein bisschen mehr zusteht. :-)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!!! :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang. Man stößt stets auf ein offenes Ohr - egal ob mit Ideen oder Sorgen. Ich habe gerade währned der letzten 2 Jahre ausschließlich gute Erfahrungen gemacht und bin sehr dankbar für die Unterstützung, die ich durchweg erhalten habe.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden in allen betrieblichen Vorgängen eingebunden und mitgenommen. Alles wird offen kommuniziert und das gesamte Wissen wird untereinander geteilt und verfügbar gemacht, sodass alle profitieren können.
Interessante Aufgaben
Wer Lust hat sich einzubringen, stehen viele Möglichkeiten offen sich weiterzuentwicken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Kanzlei stellt hohe Ansprüche,bietet persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, es herrscht ein offenes und faires Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist jederzeit möglich, auch kurzfristig, private Termine während der Arbeitszeit wahrzunehmen oder aus sonstigen Gründen kurzfristig frei zu nehmen .
Kommunikation
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle, aber zukunftsorientierte (Digitalisierung) Kanzlei mit vielen Chancen und tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- innovativ
- Eigenverantwortung der Angestellten
- Veränderungen durch die Digitalisierung werden aktiv angegangen
- fachlich anspruchsvolle Mandate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell hohe Arbeitsbelastung, wird in den nächsten Wochen/Monaten durch Neueinstellungen kompensiert.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Personal einstellen
- das ein oder andere Lob von Seiten der Geschäftsleitung (mündlich ausreichend), gerade in stressigen Zeiten, könnte die Motivation mancher Kollegen und die Wertschätzung steigern.
Work-Life-Balance
Teilweise Arbeitsspitzen vor Steuerterminen, allerdings ist dies in der Branche normal. Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne gesehen und auch gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Seit Mitte 2018 neue Klimaanlagen! Alle Arbeitsplätze sind mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Keine Großraumbüros. Max. 2-3 Personen pro Zimmer. Teilweise Einzelzimmer.
Interessante Aufgaben
Nicht immer einfache, aber hoch interessante Mandate und Beratungsfälle!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gut organisierte Kanzlei mit attraktiven Arbeitsbedingungen und netten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, Vorgesetzter hört zu. Möglichkeiten sich fachlich weiterzubilden und gute Mandate zu bearbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen um Auftragsspitzen besser abzufedern.
Image
Es kommen fortlaufend Mandate auf Empfehlung von bestehenden Mandaten, Banken etc.. Die Kanzlei wird als innovativ wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit für alle, Möglichkeit zu Homeoffice. Teilweise hohe Arbeitsbelastung vor den Steuerterminen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung wird mittlerweile durch eine In-Haus-Vortragsreihe organisiert. Viele Mitarbeiter nutzen die Möglichkeiten für Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder zum Steuerberater.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt werden noch Möglichkeiten für verschiedene Zusatzleistungen angeboten die ich von vorherigen Arbeitgebern nicht kannte. (Krankenversicherung, Sportangebote, Altersversorgung etc.)
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Arbeitsklima, gute Hilfestellung in der Einarbeitungsphase. Bei Fachfragen helfen die jeweiligen Spezialisten gerne weiter.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten, viel Platz, eigene Cafetereia für gemeinsames Mittagessen, Parkplätze direkt vor dem Gebäude, EDV auf dem neuesten Stand, Jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterworkshops und Sitzungen der einzelnen Teams erleichtern die Kommunikation über Fachthemen.
Interessante Aufgaben
Interessante Mandate. Eigenverantwortlichkeit wird erwartet und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht ganz ohne, anspruchsvoll, aber klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, auf der Höhe der Zeit, super klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich anstrengend,
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Lifebalance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, flache Hirarchie, moderne Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit eingeschränktem Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Lob bzw. teilw. herablassende Kommentare seitens der Kanzleileitung
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Fortbildungen, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt stimmt das meiste, nur die Höhe lässt zu wünschen übrig. Verhandlungssache - Niemand sollte sich unter Wert verkaufen (in Anbetracht der Marktsituation)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.