Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MEMBION 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEMBION die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEMBION
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEMBION
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante Aufgaben

Es gibt immer viel zu tun. Bei Membion herrscht eine Hands-On-Mentalität und es wird nie langweilig.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist super! Alle sind hoch motiviert und brennen für das Produkt. Die Büros und Schreibtische sind für unsere Unternehmensgröße super und hochwertig ausgestattet. Die Produktion ist maximal reizarm gestaltet - sauber, Geräuscharm, aufgeräumt und möglichst wenig Gerüche.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Scale up :) Es gibt Verbesserungspotential - aber es wird schon viel getan und die Geschäftsführung ist offen für Veränderung.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin selten so sympathisch und herzlich willkommen geheißen worden. Es gibt aber sicher Verbesserungspotential unter den Teams.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein Scale-up. Es wäre gelogen, dass man bei uns 9-5 arbeitet. Aber es wird wirklich niemand gezwungen Überstunden zu machen. Meist entstehen diese aus intrinsischer Motivation. Mit dem Wachstum werden aber auch neue Kolleg*innen dazu kommen, damit die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt wird.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, wie in jedem Start-Up ist Luft nach oben. Was toll ist, dass alle Führungskräfte ihr Herz am rechten Fleck haben und offen sind sich zu verbessern.

Bewertung lesen