6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Miteinander ist sehr wertschätzend und angenehm, das Unternehmen ist gut organisiert und stets auf Verbesserung aus. Die Tätigkeiten in der Entwicklung sind vielseitig und abwechslungsreich.
Sehr angenehmes Betriebsklima, entspanntes Miteinander, sehr flache Hirarchien.
Das Unternehmen steht als Teil einer Unternehmensgruppe nach außen hin gut da. Das interne Image schwankt je nach Projekten und Auftragslage.
Außerordentlich! Viele Freiheiten und viel Flexibilität
Es gibt von Zeit zu Zeit zentral organisierte Weiterbildungsangebote für alle. Die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind durch die geringe Größe des Unternehmens und flache Hirarchien beschränkt.
Transparentes, der Unternehmensgröße angemessenes Gehalt
Super! Sehr herzliche und freundliche Kollegen, die sich gegenseitig sehr wertschätzend unterstützen.
Ausgezeichnet. Arbeit auf Augenhöhe, realistisches Aufgabenpensum, wertschätzende Führung, kritikfähig.
In Ordnung. Die Ergonomie der Arbeitsplätze ist verbesserungsfähig.
Sehr transparentes Unternehmen mit hohen Kommunikationsstandards. Selten fehlen für die Arbeit benötigte Informationen oder kommen verspätet.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Entwicklung. Von Schreibtisch- bis Laborarbeit ist alles dabei. Häufig wechselnde Aufgaben.
Das man alles Ansprechen kann und versucht wird eine Lösung zu finden.
Bestimmte Personen werden bevorzugt behandelt und in Watte gepackt. Das kommt bei anderen nicht gut an.
Die Weiterentwicklung voranzutreiben.
Gutes angenehmes Klima
Das passt gut
Da gibt es kaum Probleme. Das Verhältnis stimmt.
Jeder bekommt die Möglichkeit sich Weiterzubilden und bekommt auch Aufstiegs Möglichkeiten.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Die Bewertung bei einzelnen Positionen (Personen) und dem gezahlten Gehalt stimmen nicht. Wie heißt es das Preis/Leistungs Verhältnis stimmt nicht.
Den Umständen entsprechend
Eigentlich ganz in Ordnung, aber was nicht OK ist wenn die Kollegen Ihre Arbeit auf andere abwälzen wollen. Prozesse und Abläufe definieren die Zuständigkeit ganz genau. Und dann wird versucht das zu umgehen.
Ist ein junges Team, aber auch ältere haben und finden Ihren Platz
Wenn mehrere Vorgesetzte da sind, kann es schon mal zu verschiedenen Aussagen und Anweisungen kommen.
Arbeitsmittel sind immer auf aktuellem Stand. Belüftung und Klimaanlage ist gut. Im Großraumbüro ist es immer etwas schwierig mit dem Lärmpegel. Es wird versucht den Lärm gering zu halten.
Da muss noch ein wenig gearbeitet werden. Es kommt zu Mißverständnissen.
Auf jeden Fall hat jeder seine Chance. Leistung zählt. Die Einordnung der Leistung durch den Vorgesetzten ist nicht immer so einfach.
Es sind grundsätzlich vielfältige Aufgaben und spannende Projekte und breite Tätigkeitsfelder
junges Team