6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Übertrieben viel Kommunikation - leider null Effekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten sind toll und es gibt Vertrauensurlaub. Das wird jedoch von manchen Arbeitnehmern ausgenutzt. Dafür kann der Arbeitgeber natürlich nichts, sollte dann aber schon einschreiten, wenn es dazu kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Transparenz nur vorgegeben wird, nicht ehrlich mit den Arbeitnehmern kommuniziert wird / viele Werte nur vorgegeben werden, sie aber nicht gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Feedback geben / Einschätzungen über Arbeitnehmer nicht von Dritten einholen / einen Fokus ausbilden und bei diesem bleiben / klar formulieren, was von Arbeitnehmern verlangt wird (schon im Bewerbungsgespräch)
Arbeitsatmosphäre
Es wird oft gesagt, man soll sich gern einbringen und seine Meinung sagen. In Wirklichkeit ist das nicht erwünscht. Auch der lockere Umgang ist mit Vorsicht zu genießen.
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit frei einteilen. Das klingt erstmal gut, führt aber oft dazu, dass man rund um die Uhr arbeitet und Frei- und Arbeitszeit nicht mehr klar abzugrenzen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird hier gern vorgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im Ernstfall steht man oft allein da.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine typische Altersstruktur eines Start-ups. Die meisten sind zwischen Anfang / Ende 30 und alle gehen mehr oder weniger professionell miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitgeber sind abwesend, auch wenn sie da sind, denn Feedback gibt es keins.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat eine gute Lage und die Arbeitsmaterialien sind super in Ordnung, so dass man gut arbeiten kann. Allerdings fehlt das Bewusstsein dafür, dass auch für weitere Aufgaben (v.a. im Marketing) Technik benötigt wird (z.B. für Fotos, Diensthandy o.ä.)
Kommunikation
Es wird ständig auf allen Kanälen kommuniziert. Am Ende weiß niemand mehr, wer zuständig ist bzw. worauf es gerade ankommt. Die wichtigen Informationen gehen unter.
Gleichberechtigung
na ja...
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, denn auf das Potenzial, das Arbeitnehmer haben, wird nicht eingegangen. Dafür müsste es auch erstmal einen Fokus geben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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flexibel, spannend, neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, moderne Einstellung, Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motiviertes Start-up mit Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte schon höher sein, allerdings wird das durch top Benefits wie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzten Urlaub, Remote Möglichkeiten etc etwas ausgeglichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start Up mit viel Flexibilität und Spielraum für die persönliche Entfaltung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Mögliche wird möglich gemacht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer flexibel, verständnisvoll und auf ein Miteinander bedacht
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird memoresa durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich memoresa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.