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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Transparenz nur vorgegeben wird, nicht ehrlich mit den Arbeitnehmern kommuniziert wird / viele Werte nur vorgegeben werden, sie aber nicht gelebt werden

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches Feedback geben / Einschätzungen über Arbeitnehmer nicht von Dritten einholen / einen Fokus ausbilden und bei diesem bleiben / klar formulieren, was von Arbeitnehmern verlangt wird (schon im Bewerbungsgespräch)

Arbeitsatmosphäre

Es wird oft gesagt, man soll sich gern einbringen und seine Meinung sagen. In Wirklichkeit ist das nicht erwünscht. Auch der lockere Umgang ist mit Vorsicht zu genießen.

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeit frei einteilen. Das klingt erstmal gut, führt aber oft dazu, dass man rund um die Uhr arbeitet und Frei- und Arbeitszeit nicht mehr klar abzugrenzen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird hier gern vorgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Im Ernstfall steht man oft allein da.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine typische Altersstruktur eines Start-ups. Die meisten sind zwischen Anfang / Ende 30 und alle gehen mehr oder weniger professionell miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Die Arbeitgeber sind abwesend, auch wenn sie da sind, denn Feedback gibt es keins.

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat eine gute Lage und die Arbeitsmaterialien sind super in Ordnung, so dass man gut arbeiten kann. Allerdings fehlt das Bewusstsein dafür, dass auch für weitere Aufgaben (v.a. im Marketing) Technik benötigt wird (z.B. für Fotos, Diensthandy o.ä.)

Kommunikation

Es wird ständig auf allen Kanälen kommuniziert. Am Ende weiß niemand mehr, wer zuständig ist bzw. worauf es gerade ankommt. Die wichtigen Informationen gehen unter.

Gleichberechtigung

na ja...

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, denn auf das Potenzial, das Arbeitnehmer haben, wird nicht eingegangen. Dafür müsste es auch erstmal einen Fokus geben.

Gut am Arbeitgeber finde ich