21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlichkeit und Empathie scheinen hier alltaeglich gelebt zu werden und das merkt man
Bewerber/inHat sich 2024 bei men-in-motion GmbH in Stadtbergen als geringfuegige Beschaeftigung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nichts, da ich nichts Negatives feststellen konnte.
Bewerbungsfragen
- Staerken und berufliche Interessen: Lohnbuchhaltung, Controlling, allgemeine Verwaltung
- Ich wollte einen Nebenjob ausueben, welcher auch zustande gekommen waere, wenn nicht meinerseits andere Umstaende dies verhindert haetten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Einladung zum Telefoninterview, danach keine Antwort und keine Rückmeldung mehr erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei men-in-motion GmbH in Ulm als Arbeitnehmer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber Rückmeldung geben und sich an Abmachungen halten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer Bewerbungsprozess - freundlicher/ familiärer Umgang - einfacher Prozess - schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei men-in-motion GmbH in Stadtbergen als Wirtschaftsingenieurin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Professionelle und ermutigende Zusammenarbeit und Betreuung
Bewerber/inHat sich bei men-in-motion GmbH in Stadtbergen als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier fällt mir nichts ein, die Zusammenarbeit ist fair und vertrauensvoll und optimistisch ausdauernd. Fachlich, inhaltlich, persönlich wertschätzend und realistisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess dauert an - aber mit Erklärung
Bewerber/inHat sich 2020 bei men-in-motion GmbH in Stadtbergen als Junior Projektmanagerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
ich finde es gut, dass im Text der Eingangsbestätigung darauf hingewiesen wird, dass der Bewerbungsprozess, gerade auch wegen Corona, etwas verzögert ablaufen kann.
Bewerbungsfragen
- Rahmenbedingungen, Wünsche an Projekt, angestrebte Weiterentwicklung
- Gründe für Wechsel, Lücken im Lebenslauf, Gründe für Wahl Bachelorarbeit
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Bewerbungsprozess intransparent, Rückmeldungen erfolgen nicht oder erst bei Nachfassen
Bewerber/inHat sich 2020 bei men-in-motion GmbH in Stadtbergen als Junior-Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierliche Status-Updates zum Bewerbungsprozess, Offene Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
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Bewerbung nicht bearbeitet, Telefoninterview fand nicht statt, es erfolgte kein Anruf trotz Ankündigung und Bestätigung
Bewerber/inHat sich 2018 bei men-in-motion GmbH in Stadtbergen als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen, Geschäftsgebaren ist untrgbar
Bewerbungsfragen
- Projektmanager in der Luftfahrt
- 38 Jahre Berufserfahrung in Konstruktion/Entwicklung/Projektmanagement
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Stelle vorhanden... oder auch nicht!
Bewerber/inHat sich 2018 bei men-in-motion GmbH in Stadtbergen als Angestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
->Die Stellenbörse bitte auf dem aktuellsten Stand halten oder einen verbindlichen Bewerbungszeitraum angeben.
Zum Ablauf: eine sehr attraktive Stelle ist von m-i-m ausgeschrieben. Natürlich setze ich mich da hinter meinen Rechner und schreibe engagiert mit viel Einsatz eine Bewerbung. Es ist auch noch eine zweite passende Stelle ausgeschrieben, auf die ich mich (vorerst) nicht bewerben wollte.
Die Bewerbung ist abgeschickt, ich erhalte eine standardisierte Empfangsbestätigung und warte. Nach über einem Monat erbitte ich Info zum Sachstand und erhalte als Antwort, dass es gar keine passenden Angebote für mich gibt. Man nimmt mich aber in den Bewerberpool auf. Ich kann mich einfach nicht des Gefühls entledigen einem nie existenten Jobangebots auf dem Leim gegangen zu sein und m-i-m damit lediglich den Bewerberpool füllen möchte.
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Unhöflich und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei men-in-motion GmbH in Stadtbergen als Bürokraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte nochmal drüber nachgedacht werden, dass einem ein Mensch gegenüber sitzt, der sich ernsthaft bemüht und den Weg auf sich genommen hat, um ernsthaftes Interesse zu bekunden.
Für kein Geld der Welt hätte ich dort arbeiten wollen.
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Sehr professionell!!
Bewerber/inHat sich 2016 bei men-in-motion GmbH in Stadtbergen als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Eingang meiner Bewerbung wurde mir umgehend bestätigt und es erfolgte auch zeitnah eine Einladung zu einem Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch war locker, keine Fangfragen. Sehr sachlich wurde auf das, was ich wollte, eingegangen, und ich fühlte mich verstanden. Natürlich wurden auch Stärken und Schwächen abgefragt, aber in einem normalen Rahmen.
- Kein bohren bei Lücken im Lebenslauf, das war sehr angenehm.
- Über das Einsatzgebiet wurde ich gefragt. Obwohl ich familiär, und daher regional eingebunden bin, gab es keinerlei Einwände.
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