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men-in-motion 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score62 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
men-in-motion
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
men-in-motion
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich alles. Ich hatte ein unkompliziertes und durchdachtes Vorstellungsgespräch gehabt. Auf die Gehaltsvorstellung wurde eingehalten. Die weitere Betreung , während ich beim Kunden gearbeitet habe, war einwandfrei. Ich möchte auch nochmal hervorheben das das Personal sehr Kommunikationsstark ist. Sehr nette Kolleginnen die jedes Anliegen mitnehmen und bearbeiten. Schnelle Rückmeldung ist garantiert.
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Eigentlich alles. Lockeres und faires Miteinander. Man wird wie ein Mensch und nicht wie eine Nummer behandelt. Unkompliziertes und strukturiertes Vorstellunggespräch. Kompetente Vermittlung und super Betreuung während des Jobs.
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Danke für alles was ich lernen durfte, möge die Zukunft viel Gestaltung bereithalten! Immer in Bewegung, immer im Wandel. Konstant weiter so!
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Mein Arbeitgeber ist kompetent, kommunikativ, erfolgreich und tut sehr viel für seine Mitarbeiter. Er unterstützt beim Home-Office, tauscht Informationen aus und führt offene Punkte zu Win-Win-Lösungen.
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die haben wirklich Ahnung von dem was sie da tun!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. Macht weiter so.
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Mir ist nichts aufgefallen und auch die dort tätigen Mitarbeiter waren sehr zufrieden
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ich kann nichts schlechtes berichten
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da fällt mir "leider" nichts ein - wir haben gut miteinander arbeiten und leben können.
Im Generellen bei Personaldienstleistern das Gefühl am eigentlichen Arbeitsplatz (dem "Kunden") nicht 100%ig Teil des Teams zu sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nur einen Punkt, wo ich etwas ansprechen möchte: Steuererklärung.
Da praktisch jeder im selben Boot sitzt und sich mit der Steuererklärung plagen muss, wäre es hilfreich, wenn sich z.B. bei einem gemeinsamen Treffen die KollegInnen untereinander über ihre Erfahrungen austauschen könnten. Nicht jeder ist gewillt, einen Steuerberater zu engagieren...
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Alles super. Ich hoffe, dass ihr euch weiterhin in Deutschland etabliert.
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keine Tankkarten - ich finde schon gut, dass ich ein Auto habe.
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Konnte mich nie beschweren
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Mir fällt hierzu nichts ein.Ich war zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von men-in-motion ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bestand immer und zu jeder Zeit.
5
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Wie der Titel schon aussagt, bin ich mit der men-in-motion GmbH super zufrieden. Die Kommunikation und der Informationsaustausch erfolgt immer reibungslos. Die Arbeitsbedingung gestaltet sich als sehr harmonisch und tragen zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei. Für Anmerkungen oder aber auch Probleme haben meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und sind auch immer sehr zuvorkommend und bestrebt eine gemeinsamme Lösung zu finden. Men-in-motion kann ich persönlich als Arbeitgeber nur weiter empfehlen!
5
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alle werden gleich behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von men-in-motion ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wurde nicht in Anspruch genommen
1
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Das ist abhängig vom Arbeitsunternehmen. men-in-motion bietet keine Weiterbildungsmöglichkeiten an - das hat mein Arbeitsunternehmen erledigt.
1
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Beruflicher Aufstieg schnell möglich, Weiterentwicklungen werden gefördert
3
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Beruflicher Aufstieg schnell möglich, Weiterentwicklungen werden gefördert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • men-in-motion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet men-in-motion besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden men-in-motion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei men-in-motion als eher modern.
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