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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei men-in-motion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei allen Anliegen habe ich stets sehr schnell Antwort bekommen und es wurde sich gekümmert.
Ausreichend Urlaubstage und sehr viel Flexibilität bei Themen wie Gleitzeitausgleich etc.
Sowohl die Geschäftsführung, als auch die Team-Leads geben sich spürbar Mühe eine sehr gute Betreuung für Bewerber und angestellte LAKs zu bieten. Vom persönlichen Coaching vor dem Bewerbungsgespräch bei einem potentiellen Kunden bis zur spätnächtlichen Unterstützung beim Suchen von Verbindungen für die Rückreise von einer Dienstreise im Winterchaos war alles dabei.
Einwandfrei, da gibt´s nichts zu beanstanden. Sehr gute Erreichbarkeit und schnelle Reaktion.
Da ich als LAK während der gesamten Zusammenarbeit im Verleihunternehmen gesessen habe, kann ich hierzu wenig sagen. Ich habe jedoch das Gefühl bekommen, dass man sich ernsthaft um ein angenehmes Miteinander bemüht.