Das WIR zählt
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten im Grünen.
Positive, fröhliche Atmosphäre.
Kommunikation
Regelmäßige/wöchentliche Besprechungen in jeder Abteilung, sowie tägliche Morgenrunde für den abteilungsübergreifenden Austausch. Auch für Vier- / Sechsaugen-Gespräche wird sich immer Zeit genommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zählt und man auf das Team zählen. Der Zusammenhalt und die Unterstützung kann abteilungsübergreifend noch etwas verbessert werden.
Work-Life-Balance
Für den Einzelhandel bekannte Arbeitszeiten. Ggf. Wochenenden und Feiertage - dann findet aber ein Ausgleich statt und Zuschläge werden gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich, man wird immer ernst genommen - der Mensch (mit seiner Individualität) zählt!
Interessante Aufgaben
Immer offen für neue Ideen. Verantwortungsbereiche werden übergeben. Entscheidungs- und Handlungsfreiheiten in den Aufgabenbereichen. Breites Feld an Aufgaben und Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Begleitung durch zwei Berater. Regelmäßige Lehrgänge/Schulungen durch alle Ebenen und Abteilungen - zu allgemeinen Themen und auch individuell auf die Aufgaben im Unternehmen angepasst. Weitere Fortbildungsmaßnahmen werden gerne von betrieblicher Seite unterstützt.