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Mencke 
Gartencenter 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein wirklich ganz toller Arbeitgeber mit familiärer Unternehmenskultur. Ich bin begeistert!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Ambiente, Freundschaftlich, Familiär, Teamspirit

Work-Life-Balance

Habe hier mein Hobby zum Beruf gemacht und kann mich deshalb wirklich nicht beklagen. Ist also eher eine Life-Life-Balance :D

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiches Schulungsangebot und Mitarbeiterentwicklung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiertes Unternehmen, welches sich für soziale und ökologische Projekte einsetzt

Kollegenzusammenhalt

Klar, man ist nicht immer einer Meinung – aber der Teamgedanke und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund

Umgang mit älteren Kollegen

Bin nicht direkt betroffen, habe aber noch nichts Gegenteiliges gesehen oder gehört.

Vorgesetztenverhalten

Astrein: keine Hackordnung, motivierend. Habe die Führung noch nie schlecht gelaunt erlebt.

Kommunikation

Menschlich

Gleichberechtigung

Hier sind fast eher die Frauen in der Übermacht – allein schon zahlenmäßig ;)

Interessante Aufgaben

Mein Job ist sehr kreativ und abwechslungsreich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

TOP!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- super familiäres und fröhliches Klima

Karriere/Weiterbildung

- regelmäßige interne Schulungen
- Unterstützung individueller Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Chance auf:
- Sonntags- und Feiertagszuschläge
- monatliche Tankgutscheine

Vorgesetztenverhalten

- offener Umgang

Arbeitsbedingungen

- Wünsche nach Arbeitsmaterialen oder Büroeinrichtungen werden sofort erfüllt

Kommunikation

- tägliche Morgenrunde bei leckerem Kaffee
- kurzfristige Klärung bei offenen Fragen

Gleichberechtigung

- JEDER wird gleich behandelt und ernst genommen (egal ob Aushilfe, Azubi, Angestellter oder Führungskraft)

Interessante Aufgaben

- Wünsche und Anregungen werden angenommen und möglichst umgesetzt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Das WIR zählt

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten im Grünen.
Positive, fröhliche Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Für den Einzelhandel bekannte Arbeitszeiten. Ggf. Wochenenden und Feiertage - dann findet aber ein Ausgleich statt und Zuschläge werden gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Stetige Begleitung durch zwei Berater. Regelmäßige Lehrgänge/Schulungen durch alle Ebenen und Abteilungen - zu allgemeinen Themen und auch individuell auf die Aufgaben im Unternehmen angepasst. Weitere Fortbildungsmaßnahmen werden gerne von betrieblicher Seite unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team zählt und man auf das Team zählen. Der Zusammenhalt und die Unterstützung kann abteilungsübergreifend noch etwas verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich, man wird immer ernst genommen - der Mensch (mit seiner Individualität) zählt!

Kommunikation

Regelmäßige/wöchentliche Besprechungen in jeder Abteilung, sowie tägliche Morgenrunde für den abteilungsübergreifenden Austausch. Auch für Vier- / Sechsaugen-Gespräche wird sich immer Zeit genommen.

Interessante Aufgaben

Immer offen für neue Ideen. Verantwortungsbereiche werden übergeben. Entscheidungs- und Handlungsfreiheiten in den Aufgabenbereichen. Breites Feld an Aufgaben und Möglichkeiten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeiten in toller Atmosphäre

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten haben für alle ein offenes Ohr und versuchen persönliche Anliegen immer zu klären oder zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Innovationen etwas langsamer und geplanter angehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Anlage der Firma

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mencke Gartencenter durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mencke Gartencenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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