Wieviel Gehalt zahlt Menicon GmbH?

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Menicon GmbH zwischen 50.400 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“ und 105.300 € für die Position „Leiter:in Marketing“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 17% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Menicon GmbH?

73% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen).

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Menicon
GmbH
Gehalt

Frankfurt am Main

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Leiter:in Marketing
Ø 105.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Ø 50.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Menicon GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Leiter:in Marketing	Frankfurt am Main	105.300 €
Vertriebsmitarbeiter:in	Frankfurt am Main	50.400 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Branchendurchschnitt

April 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehälter werden pünktlich bezahlt

April 2023Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Menicon GmbH zwischen 50.400 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“ und 105.300 € für die Position „Leiter:in Marketing“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 17% über dem Branchendurchschnitt.
73% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,1

Basierend auf 15 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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