Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Menlo79 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Visionär sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Halt Start-up, lässt sich noch deutlich verbessern. Ist aber gleichzeitig auch ein Kapazitätsthema (jeder hat viel zu Tun)
Die grobe Strategie ist nachvollziehbar und grundsätzlich gut. Anderseits lernt das Unternehmen auch immer noch, und ändern sich immer wieder Sachen. Hat mich nicht wirklich gestört.
Da so gut wie alle im Home Office sind, gibt es nicht viel Raum für den persönlichen Austausch außerhalb des eigenen Teams. In den sogenannten Berlin-Weeks, in dem alle Remote-Mitarbeiter sich im Office treffen, ist es immer freundlich.
Oft bekommt man leider, ganz Start-Up typisch, kurz vor knapp mitgeteilt, das etwas fertig gemacht werden muss. Am besten sofort. Das führt zu stressigen Situationen, die man vermeiden kann.
Hier hat man trotz des distanzierten Verhältnisses das Gefühl, man kann sich aufeinander verlassen.
Ich fand das Team ganz cool und mega hilfreich. Relativ down to earth und getrieben.