1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Den Mitarbeitern wird viel Raum und Vertrauen entgegengebracht. Dies gilt es natürlich auch mit Leistung verdienen.
Durch das mobile Arbeiten bzw. Home Office lässt sich eine gute Balance herstellen.
Nachhaltigkeit ist nicht nur eine Floskel sondern wird in allen Unternehmensbereichen berücksichtigt.
Jede Form der Weiterbildung kann vorgebracht werden und wird sich ernsthaft angeschaut.
Fair und korrekt!
Vorgesetzte hören sich Vorschläge Ihrer Mitarbeiter an und respektieren andere Sichtweisen. Es kann "gut" diskutiert werden, immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu finden.
Grundsätzlich fair. Bei sehr guten Jahresleistungen wäre eine Prämie oder ein Bonus aus eigener Initiative durchaus wünschenswert.
100%
Man kann in unterschiedlichen Bereichen (über die Jobbeschreibung im Arbeitsvertrag hinaus) mitwirken.