Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Technisches Now How
Vorschläge und Ideen werden ignoriert
Führungsstil lässt zu wünschen übrig
Die Arbeitskollegen und das Miteinander hat super funktioniert!
Alles ist mehr Schein als sein und es wird auf die Außenwirkung starker Wert gelegt, jedoch nach kürzester Zeit in der Firma merkt man, dass die Strukturen absolut disfunktional sind.
Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten haben ihre fachlichen Stärken, aber definitiv nicht in der Personalführung.
- VIEL mehr Kommunikation von der Geschäftsführung „nach unten“.
- Sich über die konkreten Ziele klar werden die verfolgt werden sollen.
- Die Geschäftsführung muss Aufgaben abgeben. Es bleibt zu viel liegen und wird vergessen oder verdrängt.
Leider mehr Schein als sein…
Wenn man möchte kann man tief in das Thema der Fibre-Channel Storage Area Networks einsteigen.
Im Bereich der Softwareentwicklung bleibt man auf den gleichen ausgetretenen Pfaden.
Die Geschäftsführung und Vorgesetzte sind zu Teilen nett, aber haben keine Ahnung von Personalführung.
Wählt man ein MacBook, so wird man gut ausgestattet, wenn nicht, so sind die Laptops nicht mehr Zeitgemäß.
Die Akustik der Büros ist sehr bescheiden.
Die fehlende Kommunikation und Wertschätzung hat langfristig zu Resignation unter den Kollegen geführt:
- Ich mache hier nur noch was ich muss.
- Man müsste mal XY machen, aber wird ja eh nichts.
- Wie oft soll man XY noch ansprechen.
Das Gehalt war gut und es gab eine Betriebliche Krankenversicherung.