93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Umgang über alle Ebenen hinweg.
Die Kommunikation bzgl. Personalthemen ist teilweise verbesserungswürdig. Hier könnte frühzeitiger und klarer kommuniziert werden.
„Flache Hierarchien“ ist hier keine Floskel, sondern wir tatsächlich gelebt.
Jeder hat immer ein offenes Ohr.
Auch in dieser Kanzlei verbringt man viele Stunden...
Hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Wertschätzung kommt zu kurz. „Nicht geschimpft ist gelobt genug“ scheint vereinzelt das Motto zu sein.
Kollenzusammenhalt, lockere Arbeitsatmosphäre
Mehr Gehalt für mehr Verantwortung
Die Menschlichkeit und Kollegen sind hier das größte Kapital.
Bisher war dasGehalt nichtoptimal. Aber das ist nun passé nach der neusten Erhöhung auch der Einstiegsgehälter.
Gerade beim Image könnte man ein wenig von dem „Schwäbischen“ abrücken und mehr die exzellente juristische Arbeit betonen.
Ich habe nicht ein einziges Mal erlebt, dass jemand laut oder unfreundlich wurde. Es war eher so, dass jeder stets hilfsbereit war, unabhängig von der Karrieresrufe oder Position. Insbesondere die Nicht-juristischen Mitarbeiter fallen durchweg positiv auf.
Ist sehr gut, da einige Kollegen wegen des guten Images zu MB gekommen sind. Allerdings sollte MB nicht nur bei hidden champions in den Sinn kommen, sondern auch bei deutschlandweiten Topmandaten, denn diese sind zweifelsohne vorhanden.
Arbeitszeiten sind spürbar kürzer als in ähnlichen Abteilungen bei Stuttgarter Großkanzleien.
Mit der MB Akademie ist schon mal sehr viel da.
Gehalt ist nach der neusten Erhöhung absolut konkurrenzfähig mit Großkanzleien, besonders in Stuttgart. Vor allem der Stundenlohn ist top, wenn man die durchschnittliche Arbeitszeit betrachtet und vergleicht.
Ist da, aber wird trotzdem noch nicht ideal umgesetzt. Stichwort Papierverbrauch
Sehr gut. Kollegen hilfsbereit und das ‚Du‘ ist üblich unter Gleichaltrigen.
Werden gerade ob ihrer erfahrung wertgeschätzt.
Einwandfrei. Besonders freut mich, dass Lautstärke hier nicht als Führungsmittel gebraucht wird.
Die technische Ausstattung könnte besser sein. Bildschirme und Software sind nicht auf dem allerneusten Stand.
An sich gut. Dennoch war streckenweise unklar, ob und wie zufrieden die Vorgesetzten mit der Qualität und Schnelligkeit der Arbeit waren. Hier wäre es schön manchmal ein zwei Worte hierzu zu hören.
Hier ist mir nichts negativ aufgefallen. Es war selbstverständlich, dass auch Männer in Elternzeit gehen.
Die Aufgaben haben, jedenfalls in meinem Bereich, sehr variiert. Das macht den Alltag nur selten langatmig oder uninteressant.
Super Arbeitsatmosphäre, Unterstützung und Motivation auch in "Hänge-Phasen", sehr ordentliche Vergütung
Noch immer stellt die Kanzlei ihr Licht zu sehr unter den Scheffel.
Mehr Mut zu einem offensiven Außenauftritt - die Leistungsfähigkeit der Kanzlei wird noch immer zu bescheiden dargestellt.
Aufgrund Ein-Standort-Politik sind alle Kollegen idR namentlich miteinander bekannt. Geradezu freundschaftlicher Zusammenhalt innerhalb der jeweiligen Altersgruppen. Nur ganz wenige Kollegen arbeiten vor allem für sich selbst.
Als "Hidden Champion" bekannt und geschätzt, aber als "Champion" noch unterschätzt. Gerade bundesweite Top-Mandate werden häufig durch Mandanten nicht zur Veröffentlichung freigegeben. Kanzlei erscheint daher "schwäbischer", als sie es in Wahrheit ist.
Dank flexibler Arbeitszeiten besser als in anderen Wirtschaftskanzleien - das Arbeitslevel ist dennoch im Vergleich zu anderen Berufsgruppen hoch.
Weiterbildung wird durch MB-Akademie umfassend gefördert. Karriereweg wird für Berufseinsteiger transparent auf Homepage kommuniziert, aber Entscheidung über Partner- oder Counsel-Status fällt tendenziell zu kurzfristig und ohne vorherige Zwischenschritte.
Inzwischen ist auch das Gehalt absolut wettbewerbsfähig. Zusammen mit variablen Boni und Zusatzleistungen (iPhone, Bahncard, großzügige Fortbildungsregelung) werden Gehälter einschlägiger Stuttgarter Großkanzleien erreicht oder sogar überschritten.
Papierverbrauch hoch. Das Licht brennt... Hier kann man noch mehr tun.
Insgesamt sehr gut - wir durch gemeinsame Events aktiv gefördert und setzt sich auch in der täglichen Arbeit durch.
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Reputation und ihres Einsatzwillens allseits geschätzt.
Meistens fair - da es in der Regel mehrere Vorgesetze gibt, besteht meist die Möglichkeit, im Falle von Unstimmigkeiten mit einem Vorgesetzten eine gemeinsame Lösung zusammen mit einem anderen Vorgesetzten zu finden.
Solide, aber keine allzu schicken Büros. Alles was man braucht, ist vorhanden. Standort zwischen Killesberg und Industriegebiet vom Hauptbahnhof aus in 8 min mit der U-Bahn erreichbar. Höhenverstellbare Schreibtische werden auf Wunsch zur Verfügung gestellt.
Dank neuem Management meistens sehr offene Kommunikationskultur in Rundmails und Mitarbeiterbesprechungen, wenn auch manchmal mit etwas kurzfristigem zeitlichen Vorlauf.
Kanzlei fördert aktiv Wiedereinstieg nach Elternzeit, auch wenn sich Beförderung dadurch teilweise zeitlich verschieben kann.
Die ganze Bandbreite an rechtlichen Fragestellungen im jeweiligen Spezialgebiet - im Gegensatz zur Großkanzlei werkelt man hier nicht monatelang an einer Spezialfrage in einem Riesenfall, sondern kann von vornherein Lösungen zu unterschiedlichen, kleineren Fragestellungen erarbeiten. Das ist das größte Vorteil an der mittelständischen Ausrichtung (sagt ein "Geflüchteter" aus einer Großkanzlei).
Alles, ich bin rundum zufrieden!
Gibt so spontan nichts, was ich schlecht finde!
Ehrlich gesagt, fällt mir gerade dazu nichts ein.
Image ist alles - da wird oft nicht alles gesagt.
Unterstützung über den Fachereich hinaus fast nicht vorhanden.
kommt auf den Vorgesetzen drauf an
zwischen den einzelnen "Ebenen"/"Fachbereichen" fast gar keine Kommunikation
Männer und Frauen sind nicht bei allen "gleichgestellt"
Ich habe bei Menold Bezler 8 Monate als wissenschaftlicher Mitarbeiter gearbeitet. Wer Einblick in die Arbeitsweise einer seit Jahren wachsenden mittelständigen Kanzlei haben will, dem möchte ich MB uneingeschränkt empfehlen - fachlich wie menschlich erste Liga.
flache Hierarchien
Geringe Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
attraktive Gehaltspakete auch für nichtanwaltliche Mitarbeiter
Sehr Familienfreundlich
Klima unter den Kollegen ist sehr gut
MB Akademie mit vielen interessanten Themen
So verdient kununu Geld.