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Menori 
Design 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Menori Design die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Menori Design
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Menori Design
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist okay, ich finde aber, dass sie besser sein könnte. Lob ist schwierig, einige Leistungen werden nicht anerkannt, richtiges Vertrauen empfinde ich ebenfalls als schwierig, ich sehe viel Stress

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2,0
Kommunikation

Kommunikation ist mittlerweile schwierig geworden, es fehlen immer wieder Informationen oder es gibt Unsicherheiten, konstruktive Kritik sehe ich als ein schwieriges Thema

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Man kann gemeinsam eine nette Zeit verbringen, es gibt eine große Küche in der man gemeinsam zusammenkommen kann, Zusammenhalt klappt bei einigen Kollegen super, ich sehe aber, dass Kritik oder neue Herangehensweisen leider immer wieder mit Misstrauen oder Unglauben gesehen werden

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3,0
Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit was toll ist, man kann zeitlich flexibel sein, es gibt kaum Überstunden aber ich bekomme mit, dass einige Kollegen viele machen müssen was ich als sehr schade empfinde,
in Notfällen sind spontane Urlaubstage oder Verschiebungen kein Problem

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4,0
Interessante Aufgaben

Es gibt viel Abwechslung, kein Tag ist wie der andere

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlicher, vertrauensvoller Umgang mit den Menschen.
Vorgesetzte scheuen sich nicht, einen bei guter Arbeit zu loben.
Dankbarkeit und Wertschätzung werden groß geschrieben.

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