Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT geht innovative Wege und hat sehr engagierte MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Alle Teamleiter, Projektleiter und Key-Accountler sollten HR-Schulungen erhalten. Es sollte hierbei auf öffentlich anerkannte Schulungen geachtet werden (bspw. IHK). Hier wird leider nur auf sehr zweifelhafte Typen gehört (Aktiv Freund), die kaum der Rede wert sind.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz stark auf das jeweilige Team an. In einigen herrscht ein Klima der Angst.
Kommunikation
Es kommt immer auf das jeweilige Team an.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt einfach an Lebens- und Berufserfahrung.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf den Bereich an.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schöne Büroräume. Kaffee und Wasser sind kostenlos. Viel Bürokratie, Kontrollen die zum Teil an Überwachung grenzen und ein Klima der Angst schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal.
Image
Bei Kunden angeblich gut.
Karriere/Weiterbildung
Für Führungspersonal gibt es definitiv gute Weiterbildungskurse (Scrum Master etc.),..., für die "normalen Angestellten" wird nichts getan. Hier wird Eigeninitiative verlangt ohne die notwendige Zeit einzuräumen.