Eine Kultur der Angst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts gutes finden, diese Erfahrung würde ich gerne jedem ersparen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ausbilden oder entlassen, mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Arbeitnehmer eingehen. Aus Fehlern lernen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, keine Unterstützung, Führungskräfte leben eine Kultur der Angst
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation, sowie respektloses Verhalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich, wo sie nur können, werden jedoch vom Management oft daran gehindert.
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch bis respektlos.
Arbeitsbedingungen
ZAlte Hardware, keine Hardwareunterstützung für Meetings.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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